关于“在外工作人员是否必须办理二轮延包人员认定外调函”的问题，这并非一个具有普遍强制性的要求，而是取决于具体的地方政策、土地承包情况以及相关单位或组织的内部规定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 地方政策差异：

   • 不同地区对于土地承包、延包以及人员认定的政策可能存在差异。有些地方可能为了确认在外工作人员的土地承包权益或延包资格，会要求办理二轮延包人员认定外调函，以核实其在外的工作情况、户籍变动等信息。
   • 而有些地方则可能没有这样的要求，或者通过其他方式（如线上查询、内部核查等）来确认相关信息。

2. 土地承包情况：

   • 如果在外工作人员在原籍地仍有土地承包权，且该土地承包权即将到期或需要延包，那么相关单位或组织可能会要求其办理二轮延包人员认定外调函，以确认其是否仍具备承包资格。
   • 如果在外工作人员已经放弃了原籍地的土地承包权，或者其土地承包权已经通过其他方式（如转让、继承等）得到了处理，那么可能就不需要办理这样的外调函。

3. 相关单位或组织的内部规定：

   • 有些单位或组织（如村委会、土地承包经营权流转中心等）可能为了规范土地承包和延包流程，会制定自己的内部规定，要求在外工作人员办理二轮延包人员认定外调函。
   • 这些规定可能因单位或组织的不同而有所差异，因此需要具体了解相关单位或组织的要求。

法律建议：

• 如果你作为在外工作人员，对于是否需要办理二轮延包人员认定外调函存在疑问，建议首先咨询原籍地的村委会或土地承包经营权流转中心等相关单位或组织，了解他们的具体要求和流程。
• 同时，你也可以关注当地政府或相关部门发布的关于土地承包和延包的政策文件，以获取更准确的信息。
• 如果在办理过程中遇到任何法律问题或纠纷，如相关单位或组织要求不合理、办理流程不透明等，你可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。