结论：从法律层面来说，父母不同意你一个人出去上班，并不影响你外出工作的合法性，你完全有权利自主决定是否外出上班。
法律背景与解释：
成年人的自主决策权：
- 根据我国法律规定，年满18周岁的公民即具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，包括选择工作地点、职业等。这意味着，一旦你达到法定成年年龄，你就有权自主决定是否外出上班，无需得到父母的同意。
父母的监护权与成年子女的独立性：
- 父母的监护权主要针对未成年子女，旨在保护未成年子女的合法权益，促进其健康成长。当你成年后，父母的监护权自然终止，你不再需要父母的同意或监护来做出个人决策，包括工作选择。
家庭关系与法律义务：
- 虽然父母不同意你外出上班可能出于对你的关心和保护，但这并不构成法律上的障碍。家庭关系中的意见分歧应通过沟通、协商来解决，而不是通过法律手段来强制干预。当然，作为子女，我们也应该尊重父母的意见，尝试与他们进行充分的沟通，解释自己的想法和计划，以争取他们的理解和支持。
法律建议与行动指南：
与父母进行充分沟通：
- 在决定外出上班前，尝试与父母进行深入的交流，了解他们的担忧和顾虑，并解释自己的职业规划、工作前景以及个人成长的需求。通过沟通，你可以更好地理解父母的立场，同时也有机会说服他们支持你的决定。
了解并遵守相关法律法规：
- 在选择工作地点和职业时，确保你了解并遵守相关的法律法规，如劳动合同法、劳动法等。这些法律将保护你的合法权益，确保你在工作过程中得到公正对待。
寻求法律支持（如需）：
- 如果你在就业过程中遇到任何法律问题或纠纷，如劳动合同签订、工资支付、工伤赔偿等，你可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和支持。
可能的法律后果：
- 如果你未经父母同意擅自外出上班，且在工作过程中遵守了相关法律法规，那么你的行为是合法的，不会因此承担任何法律责任。
- 如果父母因不同意你外出上班而采取极端手段（如限制人身自由、扣留身份证件等），这些行为可能构成违法，你可以依法维护自己的合法权益。
总之，从法律层面来说，你有权自主决定是否外出上班。在做出决定前，建议与父母进行充分沟通，并了解并遵守相关法律法规。如有任何法律问题或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。