您好，关于延迟工伤假（即延长停工留薪期）的申请流程，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，当工伤职工达到规定的停工留薪期时间，但因伤情严重或情况特殊仍需继续治疗时，可以申请延长停工留薪期。这一申请需要向当地的劳动能力鉴定委员会提出。

申请材料：

1. 申请表：这是申请延长停工留薪期的基本表格，需要详细填写个人信息、工伤情况、申请延长的原因等。
2. 医院诊断证明：这是证明您仍需继续治疗的重要依据，需要由治疗工伤的医院出具。
3. 本人身份证：用于确认您的身份。
4. 申请书：可以是一份详细的书面说明，阐述您申请延长停工留薪期的具体原因和情况。

办理方式：

您可以选择现场办理，将上述材料提交至当地的劳动能力鉴定委员会。根据不同地区的具体规定，也可能支持网上办理、移动端办理、自助端办理或快递申请等方式，您可以根据实际情况选择最便捷的方式。

办理时限：

一般来说，劳动能力鉴定委员会会在收到申请后的20个工作日内完成审核，并给出结果。但具体时限可能因地区而异，建议您提前咨询当地劳动能力鉴定委员会以获取准确信息。

结果送达：

审核结果通常会当面送达给您，或者通过您选择的方式（如快递）送达。请确保您提供的联系方式准确无误，以便及时接收结果。

其他注意事项：

1. 申请时间：您应在停工留薪期满前5个工作日内提出延长申请，以确保申请的及时性和有效性。
2. 办事时间：劳动能力鉴定委员会的办事时间通常为工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30（具体时间可能因地区而异），请在这个时间段内前往办理。
3. 办事机构及地点：您需要前往当地的劳动能力鉴定委员会办理此业务，具体地点可以咨询当地的人力资源和社会保障局或相关政府部门。
4. 监督投诉渠道：如果您在办理过程中遇到任何问题或不满，可以通过当地的监督投诉渠道进行反馈和投诉。

希望以上解答能够帮助您顺利申请延长停工留薪期。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。