您好，关于工伤假如何延长的问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤假到期后能否延长，主要取决于您的工伤恢复状况以及当地的相关规定。如果您的伤情尚未痊愈，还需要继续治疗或休养，那么您可以向所在单位提交延长工伤假的申请。

申请延长工伤假的步骤如下：

1. 准备相关材料：您需要准备好医疗机构出具的诊断证明、病历等能够证明您伤情及需要继续休假的资料。这些材料是单位审核您申请的重要依据。

2. 向单位提交申请：将准备好的材料以及延长工伤假的申请书一并提交给您的单位。申请书中应明确说明您需要延长工伤假的原因、预计延长的时间等信息。

3. 单位审核与决定：单位会仔细审核您提交的材料，并根据相关的法律规定以及单位内部的制度来判断是否批准您的延长申请。如果单位同意延长，那么您就可以继续享受工伤假；如果单位不同意，而您认为这不合理，那么您可以进一步采取措施。

4. 投诉或仲裁：如果您认为单位不同意延长工伤假的决定不合理，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。

关于工伤假延长的期限：

一般来说，工伤停工留薪期（即工伤假）最多不超过12个月。如果伤情特别严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长的时间最多也不能超过12个月。

额外建议：

• 在申请延长工伤假之前，建议您先进行劳动能力鉴定，以便更准确地了解自己的伤情和需要休养的时间。
• 如果您因工伤导致无法从事原工作，单位应根据劳动能力鉴定结果为您调整工作岗位或安排合适的工作。如果单位拒绝调整，您也可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
• 在整个过程中，请您注意保存好工伤认定决定书、诊断证明、病历等相关材料，以备不时之需。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。