针对您提出的“工伤满1年怎么延长”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤认定申请的时效规定
工伤认定申请通常需要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出。这是为了保障工伤认定的及时性和有效性，确保受伤职工能够及时获得工伤赔偿和医疗救治。
二、延长工伤认定申请时效的特殊情况
虽然一般情况下工伤认定申请有1年的时效规定，但在某些特殊情况下，这一时效是可以适当延长的。这些情况主要包括：
不可抗力因素：如自然灾害等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，导致职工无法及时申请工伤认定。
人身自由受限：如职工因被羁押、拘留等客观原因无法自由行动，从而无法及时提出工伤认定申请。
用人单位原因：如用人单位故意隐瞒工伤事实，不告知职工相关权利，导致职工超过1年才申请工伤认定。在这种情况下，若能提供相应证据，有可能被认定申请期限延长。
时效中断：如果职工在1年时效内已经就工伤认定事宜向有关部门提出申请或者主张权利，比如向用人单位提出工伤认定要求、向劳动监察部门反映工伤问题等，那么可以视为时效中断，重新计算1年的申请期限。
社会保险行政部门登记制度不完善：如因社会保险行政部门的原因导致职工无法及时申请工伤认定，也可以考虑延长申请时效。
三、申请延长工伤认定时效的流程
收集证据：首先，您需要收集能够证明您存在上述特殊情况的相关证据，如医院的持续治疗记录、病情发展的相关证明、相关部门出具的证明文件等。
向劳动保障行政部门提出申请：携带收集到的证据，向当地劳动保障行政部门提出延长工伤认定申请时效的申请，并详细说明您的情况。
等待审核：劳动保障行政部门将根据您的申请和提供的证据进行审核，判断是否符合延长申请时效的条件。
接收结果：如果审核通过，您将获得延长申请时效的批准；如果未通过，您将无法继续申请工伤认定。
四、注意事项
及时申请：尽管存在特殊情况可以延长申请时效，但建议您还是尽可能在1年内提出工伤认定申请，以避免因时效问题而错过工伤赔偿的机会。
保留证据：无论是否申请延长时效，都应妥善保留与工伤相关的所有证据，以便在需要时提供证明。
了解当地规定：不同地区对于工伤认定申请时效的延长可能有不同的规定，建议您在申请前先了解当地的具体规定。
综上所述，虽然工伤认定申请有1年的时效规定，但在特殊情况下是可以适当延长的。如果您认为自己符合延长申请时效的条件，请及时收集证据并向当地劳动保障行政部门提出申请。