结论：针对您将工资卡交给父母保管后钱少了且父母不承认的情况，首先建议您尝试与父母进行友好沟通，看是否能通过协商解决问题。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，但需注意，这可能需要您提供充分的证据来证明钱款的减少与父母有关。

详细分析：

1. 沟通协商：

   • 在采取任何法律行动之前，我建议您首先尝试与父母进行坦诚的沟通。了解他们是否确实使用了您的钱款，以及使用的具体原因和金额。
   • 通过沟通，您可能能够找到一个双方都能接受的解决方案，比如父母承认使用了部分钱款并承诺归还，或者您理解父母的使用原因并接受这一事实。

2. 法律途径：

   • 证据收集：如果您决定通过法律途径解决问题，首先需要收集充分的证据来证明钱款的减少与父母有关。这可能包括银行流水记录、工资卡交易明细、与父母的沟通记录（如短信、微信聊天记录等）等。
   • 法律关系分析：从法律角度来看，您将工资卡交给父母保管，实际上形成了一种委托关系。父母作为受托人，有义务妥善保管您的财产，并按照您的指示或习惯使用。如果父母未经您同意擅自使用了您的钱款，且无法提供合理理由，那么他们可能构成了违约或侵权。
   • 诉讼准备：如果您决定提起诉讼，需要准备一份详细的起诉状，说明事实经过、法律依据和诉讼请求。同时，您还需要将收集到的证据整理成证据清单，并附在起诉状之后。
   • 诉讼风险：需要注意的是，诉讼存在一定的风险。即使您提供了充分的证据，法院也可能因为各种原因（如证据不足、法律适用问题等）不支持您的诉讼请求。因此，在决定提起诉讼之前，您需要充分评估诉讼的风险和成本。

3. 其他建议：

   • 预防措施：为了避免类似情况再次发生，我建议您以后不要轻易将工资卡等重要财务物品交给他人保管。如果确实需要他人代为保管，可以签订一份书面协议，明确双方的权利和义务。
   • 家庭关系处理：在处理此类问题时，还需要注意维护家庭关系的和谐。毕竟，父母与子女之间的关系是非常重要的。在采取法律行动之前，您可以考虑寻求家庭成员或亲友的调解和帮助。

后续行动建议：

• 如果您决定与父母进行沟通协商，请保持冷静和理性，避免情绪化的争吵和冲突。
• 如果您决定通过法律途径解决问题，请尽快咨询专业律师（即我本人，姜明坤律师，专注于经济纠纷、劳动纠纷领域），以便更好地了解您的法律权益和诉讼风险。
• 在处理此类问题时，请务必保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。

希望以上分析能够对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。