关于知青下乡是否算工龄的问题，这是一个涉及历史政策与当前养老保险制度的重要议题。首先，可以明确的是，知青下乡期间在特定条件下的工龄计算政策仍然有效，但具体适用条件和计算方式需依据相关政策文件来确定。

一、历史政策背景

上世纪六七十年代，我国经历了知识青年上山下乡的运动。为了保障这些知青在回到城镇参加工作后的权益，国家出台了一系列政策，明确规定了知青下乡期间在特定条件下的工龄计算问题。这些政策主要产生于计划经济时期，具有鲜明的时代特点，对劳动者工作的时间如何计算为连续工龄有着严格的条件和规定。

二、具体政策内容

1. 工龄计算条件：

   • 只有由国家统一组织下乡插队的知识青年，回到城镇参加工作后，他们在农村参加劳动的时间才可以计算为连续工龄。
   • 插队知识青年工龄计算的审定，由县以上（含县）劳动、人事部门审批。

2. 工龄起算时间：

   • 知青下乡插队的时间，以户口迁入农村为准。户口在农村的时间，即为插队时间。
   • 他们参加工作的时间，从下乡插队之日算起。返城后等待分配工作的时间，不计算工龄。

3. 特殊情况处理：

   • 一九七O年至一九七八年插队期间上大、中专学校学习的，学习期间计算连续工龄。
   • “文革”期间随父母下放农村的，他参加工作的时间和连续工龄，从年满十六周岁参加劳动或初中、高中毕业参加劳动之日起计算。

三、当前政策执行情况

虽然我国企业职工基本养老保险制度在八十年代中期进行了改革，建立了参保缴费的激励约束机制，但为了保障在制度改革前已经参加工作人员的养老保险权益，国家明确制度改革之前职工符合国家规定的连续工龄可视同养老保险缴费年限。因此，知青下乡期间在特定条件下的工龄计算政策仍然有效，并体现在基本养老金计发办法中。

四、建议与注意事项

1. 了解个人情况：知青或其家属应首先了解个人是否符合国家统一组织下乡插队的条件，以及具体的插队时间和参加工作的时间。
2. 咨询相关部门：对于工龄计算的具体问题，建议咨询当地劳动、人事部门或社会保险经办机构，以获取最准确的信息和指导。
3. 关注政策变化：虽然当前政策仍然有效，但政策环境可能会随着时间和经济社会的发展而发生变化。因此，建议知青或其家属关注相关政策动态，以便及时了解并适应政策变化。

综上所述，知青下乡期间在特定条件下的工龄计算政策仍然有效，并体现在基本养老金计发办法中。对于具体问题，建议咨询当地相关部门以获取最准确的信息和指导。