对方全责的情况下，护工费标准通常以实际发生且合理的费用为准，具体需结合当地护工市场行情、护理级别及受害人实际需求综合判断。以下是详细说明：

1. 护工费标准的确定原则
   护工费属于交通事故或人身损害赔偿中的“护理费”范畴，其核心原则是“合理性”。即费用需与当地护工市场的一般收费水平相符，且护理行为需为受害人康复所必需。例如：

   • 若受害人因伤需完全依赖护理，护工费可参照当地医院护工或专业护理机构的收费标准；
   • 若为部分护理依赖（如生活能自理但需辅助），费用可能按比例折算。

2. 影响护工费标准的具体因素

   • 地区差异：一线城市护工费普遍高于二三线城市（如北京、上海护工日薪可能达300-500元，而中小城市可能为100-200元）；
   • 护理级别：完全护理依赖（24小时陪护）费用高于部分护理依赖（如仅协助洗漱、进食）；
   • 护理期限：短期护理（如住院期间）与长期康复护理（如伤残后持续护理）费用计算方式可能不同；
   • 证据支持：需提供护工协议、收费凭证、医院护理建议等证明费用实际发生且合理。

3. 法律依据与实务操作

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条，护理费“根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定”：
     • 护理人员有收入的，参照误工费计算；
     • 护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 实务建议：
     1. 保留护工费支付凭证（如转账记录、发票）；
     2. 要求医院出具护理建议证明（如需几人护理、护理期限）；
     3. 若对方拒赔，可委托司法鉴定机构对护理依赖程度进行评定，作为索赔依据。

提示：若对方保险公司对护工费标准提出异议，可要求其提供当地护工市场调研报告或申请法院委托鉴定。如有具体案例或地区差异问题，可进一步向我说明细节，我会结合实际情况为您分析。