在个人公司行贿的情况下，老板与员工在法律上可能涉及的违法犯罪行为主要包括行贿罪和单位行贿罪，具体取决于行贿行为的性质、目的以及参与人员的角色和责任。以下是对这一问题的详细分析：

一、行贿罪

1. 定义与构成要件：

   • 行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。
   • 构成要件包括：主观上具有谋取不正当利益的目的；客观上实施了给予国家工作人员财物的行为；且该行为侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性。

2. 老板与员工的责任：

   • 老板：作为公司的决策者和实际控制人，如果老板直接参与行贿行为，或者指使、教唆员工行贿，那么老板将构成行贿罪的主体，承担相应的刑事责任。
   • 员工：如果员工在老板的指使或教唆下参与行贿行为，且明知行贿的目的和性质，那么员工也可能构成行贿罪的共犯，承担相应的刑事责任。但员工如果仅是执行老板的命令，且对行贿行为缺乏明确认知，其责任可能会相对较轻。

二、单位行贿罪

1. 定义与构成要件：

   • 单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。
   • 构成要件包括：主观上具有谋取不正当利益的目的；客观上实施了单位行贿的行为；且该行为情节严重，如行贿数额较大、造成严重后果等。

2. 老板与员工的责任：

   • 老板：作为公司的法定代表人或主要负责人，如果老板为了公司的利益而组织、策划或实施行贿行为，且该行为符合单位行贿罪的构成要件，那么老板将作为单位行贿罪的直接责任人员承担刑事责任。
   • 员工：在单位行贿罪中，员工通常不是直接责任人员，除非他们直接参与了行贿行为的策划、实施或提供了关键帮助。如果员工仅是按照老板的指示执行一般性事务，且对行贿行为缺乏明确认知，他们通常不会构成单位行贿罪的主体。然而，如果员工在行贿过程中发挥了重要作用，如直接与国家工作人员接触、传递财物等，那么他们也可能被视为直接责任人员，承担相应的刑事责任。

三、法律后果与量刑

1. 行贿罪的法律后果：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪的刑罚包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体量刑会根据行贿数额、情节严重程度、是否造成严重后果等因素进行综合考虑。

2. 单位行贿罪的法律后果：

   • 单位行贿罪的刑罚包括对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处有期徒刑、拘役等。量刑同样会根据行贿数额、情节严重程度等因素进行综合考虑。

四、建议与提醒

1. 遵守法律法规：无论是老板还是员工，都应严格遵守国家法律法规，不得为了谋取不正当利益而实施行贿行为。
2. 加强内部管理：公司应建立健全内部管理制度，加强对员工的教育和培训，提高员工的法律意识和道德水平，防止行贿行为的发生。
3. 及时寻求法律帮助：如果公司或个人涉嫌行贿犯罪，应及时向专业律师咨询并寻求法律帮助，以便更好地维护自身权益。

总之，在个人公司行贿的情况下，老板与员工在法律上可能涉及的违法犯罪行为主要包括行贿罪和单位行贿罪。具体责任取决于行贿行为的性质、目的以及参与人员的角色和责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。