结论：公务员被判缓刑并被开除公职后，其在部队的十几年通常仍然可以算作工龄，但具体是否计算以及如何计算，还需根据当地的具体政策和规定来确定。
分析说明：
工龄的基本定义：
- 工龄一般是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在公务员和军队服役的背景下，工龄的计算通常与个人的工作经历和社保缴纳情况紧密相关。
部队服役时间的性质：
- 部队服役时间通常被视为一种特殊的工作经历，对于军人来说，这是其职业生涯的重要组成部分。在多数情况下，部队服役时间会被计入总工龄，尤其是在计算退休金、社保待遇等方面。
判缓刑和开除公职的影响：
- 判缓刑本身并不直接导致工龄的丧失。缓刑是一种刑罚执行方式，它允许犯罪分子在一定的考验期内继续在社会上生活和工作，同时接受监督。
- 开除公职则是对公务员的一种行政处分，它意味着公务员失去了其原有的职位和相应的待遇。然而，开除公职并不等同于否定其过去的工作经历，尤其是部队服役这种特殊的工作经历。
具体政策的考量：
- 虽然部队服役时间通常会被计入工龄，但具体是否计算以及如何计算，还需根据当地的具体政策和规定来确定。不同地区、不同部门可能有不同的规定和解释。
- 例如，有些地区可能规定，被开除公职的公务员，其部队服役时间在计算退休金时可能不受影响，但在计算其他社保待遇时可能会有所限制。
建议与行动：
- 咨询当地社保部门或人事部门：为了获取最准确的信息，建议您直接咨询当地的社保部门或人事部门。他们可以根据您的具体情况和当地政策，给出最权威的解答。
- 保留相关证据：在咨询过程中，建议您保留好与部队服役、判缓刑、开除公职等相关的所有证据和文件。这些证据和文件将有助于您在需要时证明自己的工龄和社保缴纳情况。
后续思考：
- 如果您对当地政策或规定有疑问或不满，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向相关部门提出行政复议或行政诉讼，要求重新审视和决定您的工龄计算问题。
- 同时，您也可以关注相关法律法规的更新和变化，以便及时了解自己的权益和义务。
如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。