您好，关于公务员到龄退休是否需要单位同意的问题，这主要取决于具体的退休类型和政策规定。

首先，对于正常退休的情况，即公务员达到法定退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，具体退休年龄可能因政策调整而有所变化）并累计缴费满15年的，需要按照一定的流程办理退休手续。这通常包括填写《机关事业单位工作人员退休审批表》，由单位主要负责人签字同意并加盖单位公章后，根据干部管理权限报送任命机关批准。因此，在正常退休的情况下，单位同意是办理退休手续的一个必要环节。

然而，对于自愿提前退休的情况，政策规定则有所不同。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》及相关规定，职工在满足一定条件（如达到社保最低缴费年限、提前退休时间不得超过3年、办理提前退休时不得低于原退休年龄下限）的情况下，可以自愿选择弹性提前退休。在这种情况下，职工个人申请提前退休不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。但需要注意的是，职工应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。

另外，如果公务员希望延迟退休，那么需要与单位协商一致，并满足一定的条件（如到达法定退休年龄、延迟时间最长不超过3年）。在这种情况下，单位同意是延迟退休的必要条件。

概括起来，对于正常退休，单位同意是办理退休手续的一个必要环节；对于自愿提前退休，则不需要单位同意；对于延迟退休，则需要与单位协商一致并获得单位同意。希望这些解答能够帮助您更好地理解公务员退休的相关政策规定。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。