公职人员违规兼职取酬确实属于违反党的廉洁纪律及国家法律法规的行为，具体来说，它违反了中央八项规定精神中关于廉洁自律的相关要求。以下是对此问题的详细分析：

1. 党的纪律规定角度：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，党员领导干部在经济实体、社会团体等单位中违规兼职或获取额外利益，属于违纪行为。这一规定明确指出了公职人员（特别是党员领导干部）不得违规兼职取酬，否则将受到党纪处分。
   • 具体来说，该条例第九十四条详细列出了违反规定从事营利活动的多种情形，并规定了相应的处分措施，从警告到开除党籍不等。这些情形包括但不限于经商办企业、拥有非上市公司股份或证券、买卖股票或其他证券投资、从事有偿中介活动，以及在经济组织、社会组织等单位中违规兼职并获取额外利益等。

2. 国家法律法规角度：

   • 《中华人民共和国公务员法》第五十九条明确规定，公务员应当遵纪守法，不得有违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的行为。这一规定直接禁止了公务员违规兼职取酬的行为。
   • 此外，《行政机关公务员处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》也对公务员违规兼职取酬的行为规定了具体的处分措施，包括记过、记大过、降级、撤职甚至开除等。

3. 违规兼职取酬的危害：

   • 违规兼职取酬容易滋生腐败现象，破坏市场公平竞争环境，损害公共利益。公职人员利用手中的权力和职务影响力为企业或团体谋取不正当利益，往往伴随着权钱交易等腐败行为。
   • 此类行为还严重损害了公职人员的形象和公信力，破坏了社会对公职人员队伍的信任。公职人员作为公共权力的行使者，其言行举止直接关系到政府的形象和声誉。

4. 处理措施与建议：

   • 对于公职人员违规兼职取得的收入，应依法全部没收并上缴国库。这是对其违规行为的直接经济制裁。
   • 根据违规情节的严重程度，公职人员将面临警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除等纪律处分。这些处分措施旨在维护公职人员队伍的廉洁性和公正性。
   • 为有效遏制此类行为的发生，建议加强宣传教育力度，提高公职人员对廉洁纪律和法律法规的认识；完善监督机制，建立健全公职人员兼职行为的监督举报机制；严格执法执纪，对发现的违规兼职取酬行为依法依规严肃处理。

总结与建议：公职人员违规兼职取酬是一种严重的违纪违法行为，其危害深远且影响恶劣。为有效遏制此类行为的发生，需要公职人员自身增强自律意识，同时相关部门也应加强监管和宣传教育力度。如果您或您身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议。