结论：兼职面试签合同交钱后没去，是否违法需分情况讨论，主要取决于所签合同的性质、内容以及交钱的具体用途。

1. 如果所签合同为合法有效的兼职合同，且交的钱为合理费用：

   • 合同性质：兼职合同，作为劳动合同的一种特殊形式，同样受到《中华人民共和国劳动合同法》的保护。若合同内容合法、双方自愿签订，则合同具有法律效力。
   • 交钱用途：若交的钱是作为培训费、押金等合理费用，且合同中有明确约定，那么在你未去工作的情况下，可能需要根据合同约定承担一定的违约责任，如支付违约金或赔偿损失等。但这并不直接等同于“违法”，而是违反了合同约定，需要承担相应的民事责任。
   • 建议：在这种情况下，建议你先仔细审查合同条款，了解自己的权利和义务。如果确实无法履行合同，应尽早与对方沟通，协商解决方案，以避免不必要的法律纠纷。

2. 如果所签合同存在违法情形，或交的钱为非法费用：

   • 合同违法：如果合同内容违反法律法规的强制性规定，如要求你从事违法活动、剥夺你的合法权益等，那么该合同自始无效。在这种情况下，你无需承担任何违约责任。
   • 非法费用：如果交的钱是作为“入职费”、“好处费”等非法费用，且合同本身也存在违法情形，那么你不仅无需承担违约责任，还可以向相关部门举报对方的违法行为。
   • 建议：在这种情况下，你应坚决拒绝支付任何非法费用，并保留好相关证据（如合同、转账记录等）。如果对方威胁或骚扰你，你可以及时报警或向相关部门求助。

3. 特殊情况：合同未明确约定或交钱性质不明：

   • 合同未约定：如果合同中没有明确约定你未去工作需要承担的责任，或者交钱的性质、用途等没有明确说明，那么在这种情况下，你承担责任的可能性相对较小。但为了避免不必要的纠纷，建议你还是与对方进行沟通，明确双方的权利和义务。
   • 交钱性质不明：如果交的钱的性质、用途等不明确，且对方无法提供合理解释或证据，那么你有权拒绝支付或要求对方退还。如果对方坚持要求你支付或拒绝退还，你可以考虑通过法律途径解决。

法律背景与建议：

• 在签订任何合同之前，都应仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务。特别是关于违约责任、费用支付等方面的条款，更要格外注意。
• 如果对合同内容有疑问或不确定的地方，应及时向对方询问或咨询专业律师的意见。
• 在交钱之前，要确认交钱的性质、用途等是否合法、合理。避免因为一时疏忽而陷入不必要的法律纠纷。

后续行动建议：

• 如果你已经签订了合同并交了钱，但尚未去工作，建议你先与对方沟通协商解决方案。
• 如果沟通无果或对方态度强硬，你可以考虑咨询专业律师的意见，了解自己的法律权益和可能的法律后果。
• 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。