结论前置：公司钱未付却要求打收条，这种情况确实不合常理，可能存在法律风险或特殊背景。以下从几个角度为你详细分析可能的原因及应对建议。

1. 公司可能存在财务操作上的特殊安排

• 原因：有些公司可能因内部财务流程、税务筹划或资金周转的需要，采取“先开收条后付款”的方式。例如，公司可能希望提前确认费用支出，以便在财务报表中体现，或者为了享受某些税收优惠政策。
• 风险：对于员工或合作方而言，这种操作可能带来风险。如果公司最终未付款，而收条已出具，可能面临难以追讨款项的困境。
• 建议：在出具收条前，务必与公司确认付款的具体时间和方式，并保留好相关沟通记录。如果可能，要求公司在收条上注明“实际付款后收条生效”或类似条款。

2. 公司可能存在欺诈或不当意图

• 原因：极少数情况下，公司可能利用员工或合作方对收条法律效力的不了解，通过要求打收条来逃避付款义务。例如，公司可能故意拖延付款，甚至以收条为证据主张已付款。
• 风险：一旦公司恶意利用收条，员工或合作方可能面临法律纠纷，甚至经济损失。
• 建议：如果对公司意图存疑，坚决拒绝出具收条，并要求公司先付款再提供服务或交付货物。如果已出具收条但未收到款项，应立即与公司沟通，并保留好沟通记录，必要时通过法律途径追讨。

3. 双方对收条的理解存在偏差

• 原因：有时候，双方对收条的法律效力或用途存在不同理解。例如，公司可能认为收条仅是确认收到款项的意向，而员工或合作方可能认为收条即代表已收款。
• 风险：这种理解偏差可能导致双方在后续合作中产生纠纷。
• 建议：在出具收条前，双方应明确收条的具体含义和用途，并在收条上注明相关条款，以避免误解。如果可能，可以签订书面协议，明确双方的权利和义务。

4. 公司可能因紧急情况要求打收条

• 原因：在某些紧急情况下，如公司资金暂时周转不开，但急需确认某项费用支出，可能会要求员工或合作方先打收条。
• 风险：虽然这种情况可能出于善意，但仍存在公司最终无法付款的风险。
• 建议：在紧急情况下，如果决定出具收条，应要求公司提供书面承诺或担保，确保公司最终会履行付款义务。同时，保留好相关证据，以备不时之需。

总结与进一步建议：

• 在面对公司要求打收条但未付款的情况时，务必保持警惕，仔细分析公司的真实意图和可能存在的风险。
• 如果可能，拒绝出具收条或要求公司在收条上注明相关条款，以保护自己的合法权益。
• 如果已出具收条但未收到款项，应立即与公司沟通并保留好沟通记录，必要时通过法律途径追讨。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。