结论概述：针对您提出的“公司的法人兼股东不想干了，但其他股东不配合”的问题，这主要涉及到公司股权转让、法人变更以及股东间协商等多个法律层面。我将从这几个方面为您详细分析并提供建议。
一、法人变更与股东配合问题
法人变更流程：
- 根据《公司法》及相关规定，公司法人的变更需要经过一系列法定程序，包括但不限于修改公司章程、股东会或董事会决议、办理工商变更登记等。
- 若原法人（即您）希望退出并变更法人，首先需要与其他股东进行协商，达成一致意见后，方可进行后续操作。
股东不配合的处理：
- 若其他股东不配合，您可尝试通过书面形式（如律师函）明确表达您的意愿，并要求其他股东在合理期限内给予答复或配合。
- 若仍无法达成一致，您可考虑依据公司章程或相关法律规定，召开股东会或董事会，通过表决方式决定法人变更事宜。但需注意，此类表决通常需要达到法定比例（如三分之二以上表决权）方可通过。
- 若其他股东持续不配合，且您认为其行为已损害公司或其他股东利益，您可考虑通过法律途径解决，如提起诉讼要求确认股东会决议效力或请求法院强制执行变更登记等。
二、股权转让与退出机制
股权转让：
- 若您希望完全退出公司，股权转让是一种常见方式。您可与其他股东协商，将您的股权转让给他们或其他第三方。
- 股权转让需遵循公司章程及《公司法》的相关规定，包括但不限于优先购买权行使、股权转让协议签订、工商变更登记等。
退出机制设计：
- 在公司设立或运营初期，建议在公司章程中明确股东退出机制，包括股权转让、回购、减资等方式，以便在类似情况下有章可循。
- 若公司章程未明确规定，您可与其他股东协商制定退出方案，并签订书面协议以明确各方权利义务。
三、法律建议与风险提示
法律建议：
- 在处理此类问题时，建议您首先与其他股东进行充分沟通，尝试通过协商方式解决分歧。
- 若协商无果，可寻求专业律师的帮助，制定详细的法律策略，并通过法律途径维护自身权益。
风险提示：
- 股东间纠纷可能对公司运营产生不利影响，甚至导致公司陷入僵局。因此，在处理此类问题时需谨慎行事，避免激化矛盾。
- 在进行股权转让或法人变更时，需确保所有程序合法合规，避免因程序瑕疵导致后续纠纷。
四、实际操作中的注意事项
- 在进行任何法律行动前，务必收集并整理好相关证据材料，如公司章程、股东会决议、股权转让协议等。
- 在与律师沟通时，需详细阐述您的诉求和事实情况，以便律师能够为您提供更准确的法律建议。
- 在处理此类问题时，需保持冷静和理性，避免情绪化决策导致不利后果。
总结与进一步咨询：
面对公司法人兼股东想退出但其他股东不配合的情况，您需要从法人变更、股权转让以及股东间协商等多个角度进行综合考虑。若您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律服务。