结论：员工把客户车刮坏了，修理费的承担问题需根据具体情况来判断，一般可能由员工个人、公司或保险公司承担，也可能根据双方过错程度分担。以下是具体分析：

1. 员工个人承担：

   • 情况描述：如果员工是在非工作时间、非工作原因，且未经公司允许的情况下私自使用客户车辆，导致车辆被刮坏，那么修理费应由员工个人承担。
   • 法律依据：根据一般民事法律原则，个人因过错造成他人财产损失的，应承担赔偿责任。

2. 公司承担：

   • 情况描述：如果员工是在执行工作任务过程中，因工作需要使用客户车辆，且是在正常工作范围内导致车辆被刮坏，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于用人单位责任的规定，公司作为用人单位应承担修理费。这是因为员工在执行工作任务时造成的损害，通常视为公司的行为，由公司承担责任。
   • 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”

3. 保险公司承担：

   • 情况描述：如果客户车辆已经投保了车辆损失险等相关保险，且刮坏事故属于保险责任范围，那么修理费可以由保险公司承担。但需要注意的是，保险公司承担责任的前提是保险合同有效且事故属于保险责任范围。
   • 操作建议：在此情况下，公司或员工应及时向保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关证明和资料，以便保险公司进行理赔。

4. 双方分担：

   • 情况描述：如果员工在执行工作任务过程中存在过错（如疏忽大意、操作不当等），但客户车辆也存在一定问题（如车辆老化、部件磨损等），导致事故发生，那么修理费可能由双方根据过错程度分担。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于过错责任的原则，双方应根据各自的过错程度承担相应的责任。

建议：

• 对于公司而言，应加强对员工的管理和培训，提高员工的安全意识和操作技能，减少类似事故的发生。
• 对于员工而言，应严格遵守公司规章制度和操作规程，谨慎驾驶客户车辆，避免发生事故。
• 如果发生事故，应及时报告公司并配合处理，同时保留好相关证据和资料，以便后续维权。

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