您好，关于醉驾是否能进国企的问题，这是一个涉及法律、纪律以及国企招聘政策的多方面问题，我将为您详细解答。

首先，从法律层面来看，醉驾是严重的违法行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《刑法》的相关规定，醉酒驾驶机动车将触犯“危险驾驶罪”，会被处以拘役（1-6个月）并处罚金，同时吊销机动车驾驶证，且五年内不得重新取得。如果醉驾发生重大交通事故，构成犯罪的，还会依法追究更重的刑事责任，并可能终生不得取得机动车驾驶证。

其次，从纪律层面来看，对于党员干部和公职人员，醉驾的后果更为严重。根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》，党员和公职人员一旦发生醉驾行为，不仅会被公安机关依法追究刑事责任，还会受到党纪政务的严厉处分，包括开除党籍、开除公职等。

再来看国企的招聘政策。国企在招聘员工时，通常会进行严格的背景调查，包括应聘者的政治面貌、职业信息以及是否有违法犯罪记录等。醉驾作为一种严重的违法犯罪行为，其记录会伴随个人终生，并在背景调查中被发现。

综合以上分析，醉驾者由于存在严重的违法犯罪记录，通常不符合国企的招聘条件，因此很难进入国企工作。此外，即使已经进入国企的员工，如果发生醉驾行为，也会面临开除公职等严厉处分。

最后，我想强调的是，醉驾不仅危害个人安全，也危害公共安全，是极其不负责任的行为。无论从法律、纪律还是道德层面，我们都应该坚决抵制醉驾行为，做到喝酒不开车、开车不喝酒。希望我的解答能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。