结论：物业多收一倍物业费长达10多年的行为，一般不构成职务侵占罪，但可能涉及其他法律责任。以下从不同角度进行分析：
一、职务侵占罪的构成要件
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件主要包括：
- 主体要件：必须是公司、企业或者其他单位的工作人员。
- 主观要件：必须具有非法占有的目的。
- 客观要件：必须利用职务上的便利，实施了侵占行为，且数额较大。
二、物业多收物业费的行为分析
主体身份：
- 物业工作人员虽然属于单位工作人员，但多收物业费的行为，并不直接等同于将单位财物非法占为己有。物业费是业主支付给物业公司的服务费用，物业公司有义务按照约定提供服务，并合理收取费用。
主观目的：
- 物业多收物业费，可能是出于管理不善、计算错误或故意多收等目的。但仅凭多收行为，并不能直接推断出物业工作人员具有非法占有的目的。非法占有目的需要更明确的证据支持，如物业工作人员将多收的费用私自截留、挥霍等。
客观行为：
- 物业多收物业费，虽然涉及了财物的收取，但并未直接体现为将单位财物非法占为己有。多收的费用仍然属于物业公司的收入，只是可能超出了合理的收费范围。
数额要求：
- 职务侵占罪要求数额较大，但“数额较大”的具体标准可能因地区、时间等因素而有所不同。且即使多收物业费的总额较大，也需要进一步分析这些费用是否确实被物业工作人员非法占为己有。
三、物业多收物业费可能涉及的法律责任
民事责任：
- 物业多收物业费，业主有权要求物业公司退还多收的费用，并可能要求物业公司承担因此造成的损失。
行政责任：
- 如果物业公司的收费行为违反了相关行政法规或规章，如未按照政府指导价收费、未公示收费标准等，物业公司可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
刑事责任（一般不构成职务侵占罪）：
- 如前所述，物业多收物业费的行为一般不构成职务侵占罪。但如果物业工作人员在多收物业费的过程中，存在其他违法行为，如诈骗、贪污等，且符合相关犯罪的构成要件，则可能构成其他犯罪。
四、建议
收集证据：
- 业主应收集相关证据，如物业费收费凭证、物业服务合同、政府指导价文件等，以证明物业公司存在多收物业费的行为。
与物业公司协商：
- 业主可以先与物业公司进行协商，要求退还多收的费用，并协商解决后续问题。
寻求法律帮助：
- 如果协商无果，业主可以向当地物业管理部门投诉，或寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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