结论：残疾人被公司合作拖欠款项时，确实可以寻求与残疾相关的帮助，但更重要的是要依法维护自己的合法权益，通过法律途径解决拖欠问题。

一、寻求与残疾相关的帮助

1. 残疾人联合会：

   • 残疾人联合会（残联）是残疾人自己的组织，旨在维护残疾人的合法权益，提供必要的帮助和支持。
   • 你可以向当地残联反映情况，寻求他们的协助和指导，残联可能会提供法律援助、调解服务或帮助你联系相关法律机构。

2. 社会公益组织：

   • 除了残联，还有一些社会公益组织也致力于帮助残疾人解决各种问题，包括经济纠纷。
   • 你可以通过互联网或当地社区了解这些组织，并寻求他们的帮助。

二、依法维护合法权益

1. 劳动仲裁：

   • 如果拖欠款项属于劳动报酬范畴，你可以首先向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、有效的途径，仲裁结果具有法律效力。

2. 民事诉讼：

   • 如果劳动仲裁未能解决问题，或者拖欠款项不属于劳动报酬范畴，你可以向人民法院提起民事诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明公司拖欠款项的事实，以及你与公司之间的合同关系等。
   • 法院将根据事实和法律规定作出判决，要求公司支付拖欠的款项及可能的违约金、利息等。

3. 法律援助：

   • 如果你经济困难，无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助。
   • 法律援助机构将为你指派律师，提供免费的法律服务，帮助你维护合法权益。

三、特殊考虑

1. 残疾人的特殊保护：

   • 在法律程序中，残疾人作为弱势群体，可能会受到特殊的保护和照顾。
   • 例如，在诉讼过程中，法院可能会考虑你的身体状况，提供必要的便利和照顾。

2. 证据收集：

   • 在解决拖欠问题时，证据的收集至关重要。
   • 你需要尽可能收集与公司之间的合同、付款记录、沟通记录等证据，以证明公司拖欠款项的事实。

四、建议与行动

1. 及时行动：

   • 一旦发现公司拖欠款项，应尽快采取行动，避免拖延导致证据丢失或诉讼时效过期。

2. 咨询专业律师：

   • 虽然我在这里为你提供了一些基本的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。
   • 因此，我建议你直接向我咨询，以便我能根据你的具体情况提供更详细、更专业的法律建议。

3. 保持冷静与理性：

   • 在解决拖欠问题的过程中，保持冷静与理性至关重要。
   • 避免采取过激行为或言语攻击，以免加剧矛盾或影响法律程序的进行。