您好，关于您提出的“用人单位挂钩第三方买社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这意味着，社保的缴纳应当基于真实的劳动关系，由用人单位和劳动者共同承担。

其次，2022年3月18日起施行的《社会保险基金行政监督办法》第三十二条也明确规定，通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，将受到法律的严厉处罚。这包括由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

“挂靠”第三方买社保，实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这种行为不仅违法，而且存在诸多风险。一方面，由于不存在真实的劳动关系，劳动者的相关权益很难得到保障；另一方面，一旦遭遇“黑心”代缴机构，可能会面临钱财损失和社保关系中断的双重风险。

对于没有用人单位的自由职业者、全职宝妈、离职过渡、无业人员等，他们可以选择以灵活就业人员身份参加社会保险。这包括以个人身份参加企业职工基本养老保险或在户籍地参加城乡居民基本养老保险。这些参保方式都是合法的，且能够保障劳动者的社保权益。

因此，我建议您不要选择“挂靠”第三方买社保这种违法且风险高的方式，而是通过合法的途径来参保，以确保自己的社保权益得到保障。如果您对参保流程或相关政策有疑问，可以随时向我咨询，我会为您提供详细、清晰的解答。