针对催收不断发信息骚扰公司领导的情况，你可以采取以下措施来应对：
明确催收行为的违法性：
- 催收人员频繁向公司领导发送信息骚扰，若信息内容包含威胁、恐吓、侮辱或泄露个人隐私等不当言论，该行为可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如第四十二条关于“多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的”行为，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 若催收行为涉及非法获取、出售或提供公民个人信息，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于侵犯公民个人信息罪的规定。
收集并保存证据：
- 保留所有催收人员发送的信息记录，包括短信、微信、邮件等，这些将作为后续维权的重要证据。
- 如果可能，记录催收人员的电话号码、发送信息的时间、频率以及信息内容等详细信息。
与公司领导沟通并寻求支持：
- 向公司领导说明情况，让他们了解这是针对你个人的催收行为，并非公司行为，避免对公司造成不必要的困扰或影响。
- 请求公司领导在必要时提供协助，如配合提供相关证据或出具证明文件。
向催收机构或平台投诉：
- 如果知道催收机构或平台的名称，可以向其投诉催收人员的不当行为，要求其停止骚扰并采取措施防止类似事件再次发生。
- 投诉时，提供详细的证据和情况说明，以便催收机构或平台能够迅速了解问题并作出处理。
报警处理：
- 如果催收行为严重干扰了公司领导的正常生活和工作，或者涉及违法犯罪行为，如威胁、恐吓等，应立即向当地公安机关报案。
- 报案时，提供所有收集到的证据和情况说明，配合公安机关的调查工作。
考虑法律途径维权：
- 如果催收行为持续不断且严重影响你的生活和工作，可以考虑通过法律途径维权，如向法院提起民事诉讼要求催收机构或个人停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。
- 在提起诉讼前，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和指导。
在处理此类问题时，还需注意以下几点：
- 保持冷静和理性：面对催收人员的骚扰，保持冷静和理性至关重要。不要因情绪激动而做出过激反应或说出不当言论。
- 避免直接与催收人员冲突：尽量通过书面或电子方式与催收人员沟通，避免直接面对面冲突或电话争吵。
- 及时寻求专业帮助：如果感到无法独自应对催收骚扰或问题复杂难以解决，及时寻求专业律师的帮助是明智之举。
最后，建议你在日常生活中注意保护个人隐私和信息安全，避免泄露过多个人信息给不必要的人或机构，以减少被催收骚扰的风险。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。