结论：关于冻结银行卡里有工资和“黑钱”时能否把工资拿出来的问题，这主要取决于冻结的原因和性质，以及“黑钱”的具体情况。在大多数情况下，如果银行卡因合法原因被冻结，且“黑钱”与工资是分开的，那么工资部分有可能在符合一定条件下被取出或正常使用，但“黑钱”部分则很可能无法取出且可能面临法律追责。以下是对此问题的详细分析：
一、冻结原因和性质的影响
司法冻结：
- 如果银行卡因涉及司法案件（如民事诉讼、刑事犯罪等）被冻结，那么账户内的所有资金，包括工资和“黑钱”，都可能受到冻结限制。
- 在这种情况下，即使工资是合法收入，也可能因为账户整体被冻结而无法直接取出。不过，如果法院认为有必要保留被执行人及其所扶养家属的基本生活费用，可能会允许支取部分工资。
- 对于“黑钱”，如果涉及洗钱、诈骗等违法犯罪活动，那么这部分资金很可能被执法机关划扣或没收，无法取出。
银行冻结：
- 如果银行卡因银行系统失误、密码多次输错等非司法原因被冻结，那么工资部分通常可以正常打入，且在解冻后可以取出。
- 但如果冻结是因为银行卡存在异常交易（如涉及风险交易、洗钱嫌疑等），那么工资到账后可能无法立即取出，需要等待银行完成调查并确认账户无风险后才能解冻取出。
二、“黑钱”与工资的区分处理
“黑钱”的处理：
- “黑钱”通常指的是非法所得或来源不明的资金。如果这部分资金被执法机关发现并冻结在银行卡中，那么很可能面临被划扣或没收的命运。
- 持卡人如果明知是“黑钱”而仍然持有或使用，还可能面临法律追责，包括但不限于罚款、没收违法所得、甚至刑事责任。
工资的处理：
- 工资是持卡人的合法收入，如果银行卡因合法原因被冻结，且工资与“黑钱”是分开的（即工资不是通过非法手段获得的），那么工资部分有可能在符合一定条件下被取出或正常使用。
- 这通常需要持卡人向冻结机关或银行提供相关证明材料，证明工资的合法性和来源。
三、建议与指导
了解冻结原因：
- 首先，应尽快联系银行或相关冻结机关，了解银行卡被冻结的具体原因和性质。
提供证明材料：
- 如果工资是合法收入，且希望取出或正常使用，应向冻结机关或银行提供相关证明材料，如工资单、劳动合同等。
配合调查：
- 如果冻结是因为涉及异常交易或违法犯罪活动，应积极配合银行或执法机关的调查工作，提供必要的信息和协助。
寻求法律帮助：
- 如果对冻结原因、处理流程或法律后果有疑问或不满，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。
最后需要强调的是，如果银行卡中确实存在“黑钱”，那么持卡人应尽快主动向执法机关说明情况并配合处理，以避免更严重的法律后果。同时，对于工资等合法收入，也应通过合法途径进行管理和使用，避免与非法资金混同导致不必要的麻烦。