民办非企业单位法人代表年满70岁，需根据单位章程及登记管理机关要求处理，通常涉及变更登记或章程修订，具体需分情况讨论：

1. 若章程未限制法人代表年龄
   根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》及《民法典》相关规定，民办非企业单位属于非营利法人，其法人代表的任职资格通常由单位章程自行约定。若章程未明确限制年龄（如未规定“须年满70周岁以下”），则年满70岁后仍可继续担任法人代表，但需注意：

   • 登记管理机关要求：部分地区民政部门可能要求法人代表年龄不超过70周岁（如北京、上海等地曾出台类似规定），需向当地民政部门确认具体政策；
     
   • 实际履职能力：若因年龄原因导致无法履行法人代表职责（如健康问题、精力不足等），单位可通过内部程序更换法人代表。

2. 若章程明确限制法人代表年龄
   若单位章程中明确规定法人代表“须年满70周岁以下”或类似条款，则年满70岁后需按章程规定办理变更登记：

   • 变更流程：
     
     1. 召开理事会或董事会，形成变更法人代表的决议；
        
     2. 修改章程中关于法人代表年龄限制的条款（如需）；
        
     3. 向登记管理机关提交变更登记申请（需提供新法人代表的身份证明、任职文件等材料）；
        
     4. 登记管理机关审核通过后，换发新的登记证书。
        
   • 注意事项：变更期间需确保单位正常运转，避免因法人代表空缺导致管理混乱。

3. 特殊情况处理

   • 临时授权：若法人代表因短期原因（如生病）无法履职，可通过理事会决议临时授权其他负责人代行职责，但需明确授权期限及范围；
     
   • 章程修订：若单位希望保留年满70岁的法人代表，可通过修订章程删除年龄限制条款，但需经登记管理机关备案后方可生效。

建议行动：

1. 立即查阅单位章程，确认是否对法人代表年龄有明确限制；
   
2. 联系当地民政部门，确认登记管理机关对法人代表年龄的具体要求；
   
3. 根据章程及登记要求，决定是否启动变更程序或修订章程。
   

如有进一步疑问（如变更材料清单、章程修订流程等），可直接向我咨询。