中指筋断了算几级工伤并没有一个固定的答案，而是需要根据具体的伤残情况，并对照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）这一国家标准进行综合评估。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、工伤等级评定的一般原则
工伤等级评定主要依据职工受伤后的功能障碍程度、劳动能力受影响程度等因素进行综合判断。对于手指筋断的情况，评定等级会考虑手指的具体受伤部位、筋断的严重程度以及治疗后手指功能的恢复情况。
二、可能涉及的工伤等级
十级伤残：
- 如果中指筋断后，经过治疗手指功能基本恢复，但存在轻微的功能障碍，如手指末节肌腱断裂导致轻微活动受限，可能符合十级伤残的标准。具体来说，如果“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”，有可能被评定为十级伤残。
九级伤残：
- 若中指筋断导致更为严重的功能障碍，如手指中节或近节筋断，且治疗后手指的屈伸功能等受到一定程度影响，如屈伸范围减少、力量减弱，可能会被评定为九级伤残。例如，如果“一拇指末节部分1/2缺失”或“一拇指指间关节功能丧失”的类似情况发生在中指上，且影响较为严重，则可能符合九级标准。
更高等级伤残：
- 在更为严重的情况下，如多个手指筋断或筋断部位关键，导致手指功能严重受损，严重影响日常生活和工作，可能会被评为八级甚至更高等级的伤残。不过，这种情况在中指单一筋断的情况下较为少见。
三、鉴定流程与注意事项
申请时机：
- 职工发生工伤后，应在治疗伤情相对稳定后，且存在残疾、影响劳动能力的情况下，进行劳动能力鉴定。这是确保鉴定结果准确性的重要前提。
申请地点与过程：
- 鉴定申请需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。鉴定过程中，劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并最终作出劳动能力鉴定结论。
注意事项：
- 在申请鉴定时，职工应提供完整的医疗资料，包括病历、诊断证明、手术记录等，以便专家组全面了解伤情。
- 职工应积极配合鉴定工作，按照专家组的要求进行各项检查和测试。
四、工伤待遇与赔偿
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，可享受相应的工伤待遇。例如，被鉴定为十级伤残的职工，可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
- 具体的赔偿金额和项目还需根据职工的实际情况和当地的工伤保险政策进行确定。
五、建议与总结
- 对于中指筋断的职工而言，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定至关重要。这不仅有助于明确伤残等级，还能确保职工获得应有的工伤待遇。
- 在整个过程中，如果遇到复杂情况或争议，建议直接向我咨询，以便更好地维护自身权益。
综上所述，中指筋断了算几级工伤是一个需要根据具体情况进行评估和判定的问题。通过了解相关法律法规和标准，以及及时咨询和申请鉴定，可以更好地保护自己的权益。