在劳动仲裁后，要确认公司方是否已经起诉，你可以通过以下几种途径进行查询和确认：
直接联系公司方：
- 最直接的方式是尝试与公司方的相关负责人或法务部门取得联系，询问他们是否已经就仲裁结果向法院提起了诉讼。这种方式虽然直接，但可能受到公司方配合程度的影响。
查询法院立案信息：
- 你可以前往当地法院的立案庭或查询窗口，提供仲裁裁决书的相关信息（如案号、双方当事人名称等），询问是否有针对该仲裁裁决的起诉案件已经立案。
- 许多法院现在也提供了在线查询系统，你可以通过法院的官方网站或相关APP，输入必要的信息进行查询。这种方式相对便捷，且信息准确可靠。
关注法院公告或通知：
- 如果公司方确实提起了诉讼，并且法院已经受理，那么法院通常会向双方当事人发送受理通知书、开庭传票等法律文书。你可以留意自己的邮箱、短信或邮寄地址，看是否有收到这些通知。
- 同时，法院也会在官方网站或公告栏上发布开庭公告，你可以定期查看这些公告，以获取相关信息。
委托律师查询：
- 如果你觉得自己查询起来比较困难或不方便，也可以考虑委托一位专业的律师来帮你查询。律师有更专业的渠道和经验，能够更快速、准确地获取到相关信息。
在查询过程中，你还需要注意以下几点：
- 保持耐心和细心：查询过程可能需要一些时间，特别是如果通过法院查询的话。你需要保持耐心，并仔细核对查询到的信息，确保准确无误。
- 保护个人隐私：在查询过程中，注意保护自己的个人隐私和仲裁裁决书等敏感信息，避免泄露给无关人员。
- 及时应对：如果查询到公司方确实已经提起了诉讼，你需要及时准备应对策略，包括收集证据、准备答辩材料等，以维护自己的合法权益。
最后，我想强调的是，劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，但仲裁结果并不是终局性的。如果公司方对仲裁结果不服，他们有权在法定期限内向法院提起诉讼。因此，在仲裁后，你仍然需要保持警惕，关注公司方的动态，并做好应对诉讼的准备。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。