快递员或快递车辆撞人后的赔偿，主要依据事故责任划分和受害者实际损失来确定，具体赔偿项目和金额需结合实际情况计算。以下是详细分析：

1. 责任划分是关键
   首先需明确事故责任。若快递员或快递车辆（如电动车、三轮车）因违反交通规则（如闯红灯、逆行、超速等）导致撞人，通常需承担主要或全部责任；若受害者存在过错（如突然横穿马路），则可能按比例分担责任。责任认定以交警出具的《交通事故责任认定书》为准。

2. 赔偿项目及计算方式
   根据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿项目包括：

   • 医疗费：凭发票据实赔偿，包括住院费、药费、检查费等。
     
   • 误工费：根据受害者收入减少情况计算，需提供收入证明（如工资条、银行流水）。若受害者无固定收入，可参照当地同行业平均工资。
     
   • 护理费：若需专人护理，按护理人员收入或当地护工标准计算。
     
   • 交通费：凭票据赔偿受害者及必要陪护人员因就医产生的费用。
     
   • 住院伙食补助费：按当地国家机关工作人员出差伙食补助标准计算。
     
   • 营养费：根据医嘱或鉴定结论确定是否需要加强营养，并酌情赔偿。
     
   • 残疾赔偿金：若构成伤残，按受害者年龄、伤残等级及当地人均可支配收入计算（如十级伤残为人均可支配收入×20年×10%）。
     
   • 精神损害抚慰金：根据伤残程度、过错程度等酌情支持，通常几千至几万元不等。
     
   • 财产损失：如手机、衣物等损坏，凭票据赔偿。
     

3. 快递公司是否担责？

   • 若快递员在执行工作任务时撞人（如送件途中），根据《民法典》第1191条，由快递公司承担赔偿责任；快递员存在故意或重大过失的，公司可追偿。
     
   • 若快递员非职务行为（如下班途中私事），则由其个人承担责任。
     

4. 保险理赔流程
   若快递车辆投保了交强险或商业险，可先由保险公司赔偿（交强险限额内优先赔付，不足部分由商业险补充）；保险公司拒赔或赔付不足的，再由责任方补足。

建议行动步骤：

1. 立即报警并保留《交通事故责任认定书》；
   
2. 收集医疗记录、费用票据、收入证明等证据；
   
3. 与快递公司或保险公司协商赔偿，协商不成可向法院起诉；
   
4. 若伤情严重，建议委托律师介入，确保赔偿项目无遗漏。
   

如有具体细节（如责任认定、伤情程度等），可进一步向我咨询，我会帮你详细计算赔偿金额。