针对您提出的“银行职员打麻将如何处理”这一问题，这实际上涉及到了银行职员的职业道德、行为规范以及可能触犯的法律问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，银行职员打麻将本身并不直接构成违法或犯罪行为，但关键在于打麻将的行为是否影响了其正常工作、是否涉及赌博以及是否利用了职务之便进行不正当活动。

1. 影响工作的情况：

   • 如果银行职员在工作时间打麻将，这显然违反了工作纪律和职业道德，银行有权根据内部规定对其进行纪律处分，如警告、罚款、降职甚至解雇。

2. 涉及赌博的情况：

   • 如果银行职员打麻将的行为构成了赌博，那么这就触犯了法律。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，赌博罪是指以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的行为。一旦被认定构成赌博罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。
   • 从您提供的参考信息中，我们可以看到有银行职员因挪用资金用于赌博而被判刑的案例。这进一步说明了赌博行为的严重性和法律后果。

3. 利用职务之便进行不正当活动的情况：

   • 如果银行职员在打麻将的过程中，利用职务之便进行不正当活动，如挪用资金、泄露客户信息等，那么这将构成更严重的违法犯罪行为。根据具体情况，可能涉及挪用资金罪、侵犯商业秘密罪等，将面临更严厉的刑事处罚。

针对银行职员打麻将的处理建议：

• 银行方面：

  • 应加强内部管理，明确工作纪律和职业道德规范，对违反规定的行为进行严肃处理。
  • 定期开展职业道德教育和法律培训，提高员工的法律意识和职业素养。
  • 建立健全监督机制，对员工的行为进行监督和检查，及时发现并纠正不当行为。

• 员工个人方面：

  • 应自觉遵守工作纪律和职业道德规范，不参与工作时间外的赌博活动。
  • 增强法律意识，了解赌博行为的法律后果，避免触犯法律。
  • 培养健康的兴趣爱好，丰富业余生活，远离不良诱惑。

综上所述，银行职员打麻将本身并不直接构成违法或犯罪行为，但关键在于其行为是否影响了工作、是否涉及赌博以及是否利用了职务之便进行不正当活动。银行应加强内部管理，员工应自觉遵守规定，共同维护良好的工作环境和社会秩序。