您好，关于工伤职工亲属申请工伤认定的问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤职工所在用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的首要责任。不过，如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，这个申请时限是可以适当延长的。

如果用人单位没有在规定的时间内提出申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织就有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里需要明确的是，工伤职工的近亲属，如配偶、父母、成年子女等，在职工受伤后难以亲自办理的情况下，都可以成为工伤认定申请的主体。

但是，如果超过了1年的申请期限，社会保险行政部门一般是不予受理的。当然，如果因为不属于职工或者其近亲属自身的原因而超出了申请期限，被耽误的时间是不计算在工伤认定申请期限内的。

另外，我还想提醒您，申请工伤认定时需要准备一些必要的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。这些材料是申请工伤认定的基础，必须准备齐全。

最后，关于工伤认定的时限，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果受理的事实清楚、权利义务明确，那么应当在15日内作出决定。而工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。