关于以前辞退的原代课教师补偿在退休后何时发放的问题，这主要取决于具体的补偿政策和地区规定，无法给出一个统一的答案。不过，我可以从几个可能的角度来分析这个问题：
一次性经济补偿的发放时间：
- 如果地区政策规定给予辞退代课教师一次性经济补偿，那么这笔补偿通常会在辞退时或辞退后的一段时间内发放。它并非与退休后的养老金直接挂钩，而是作为对代课教师工作期间的一种经济补偿。因此，退休后不会再次发放这部分补偿。
纳入城乡居民养老保险的养老金发放时间：
- 如果辞退的代课教师被纳入城乡居民养老保险体系，并且已经按照规定缴纳了养老保险费，那么他们在达到法定退休年龄且累计缴费满15年后，可以按月领取养老金。养老金的发放时间通常是从达到退休年龄并满足缴费条件的次月开始，持续终身。
补缴企业职工基本养老保险后的养老金发放时间：
- 某些地区允许符合条件的辞退代课教师补缴企业职工基本养老保险。如果代课教师选择了补缴，并且在补缴后达到法定退休年龄且累计缴费满15年，他们也可以按月领取企业职工基本养老金。同样，养老金的发放时间也是从达到退休年龄并满足缴费条件的次月开始。
养老生活补助的发放时间：
- 部分地区可能会为辞退代课教师发放养老生活补助，这种补助的发放时间可能因地区而异，有的可能是按月发放，有的可能是按年发放，甚至有的可能是一次性发放。具体发放时间需要参照当地的相关政策规定。
针对您的情况，我建议采取以下步骤：
- 咨询当地社保机构：首先，您可以咨询当地的社保机构或相关部门，了解您所在地区对于辞退代课教师的具体补偿政策和养老金发放规定。
- 查阅相关政策文件：其次，您可以尝试查阅当地政府或教育部门发布的相关政策文件，以获取更详细和准确的信息。
- 规划个人养老：最后，根据您的实际情况和政策规定，合理规划您的个人养老方案，确保您的老年生活得到妥善保障。
需要强调的是，由于不同地区的政策规定可能存在差异，因此具体的补偿发放时间和养老金领取条件可能会有所不同。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供有针对性的法律建议。