公职人员送九万给别人是否犯法，不能一概而论，需要分情况讨论：
若公职人员送九万是出于正常的社交礼仪或人情往来，且没有违反相关规定和纪律：
- 例如，在特定的节日或场合，按照当地的风俗习惯，给予对方一定金额的礼物或红包，且该金额在合理范围内，并未超出正常社交的界限。
- 在这种情况下，公职人员的行为通常不构成违法，但可能需要注意是否违反了单位或行业的内部纪律规定。
若公职人员送九万是为了谋取不正当利益，或者涉及行贿、受贿等违法行为：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。如果公职人员为了获取某种不正当的利益，如晋升、承揽工程等，而向他人赠送九万元，那么这种行为就可能构成行贿罪。
- 同样，如果公职人员收受他人九万元，且为他人谋取利益，那么这种行为就可能构成受贿罪。无论是行贿还是受贿，都是严重的违法行为，会受到法律的严厉制裁。
若公职人员送九万违反了单位或行业的财务规定或纪律：
- 即使公职人员的行为不构成违法，但如果违反了单位或行业的财务规定或纪律，如未经批准擅自赠送财物、超出预算范围等，那么这种行为也可能受到单位或行业的内部处分。
法律建议：
- 对于公职人员而言，应当严格遵守法律法规和单位纪律，避免参与任何形式的行贿、受贿或违规赠送财物的行为。
- 如果公职人员面临需要赠送财物的场合，应当事先了解相关规定和纪律要求，确保自己的行为合法合规。
- 如果公职人员发现自己或他人存在违法违规行为，应当及时向相关部门报告或举报，以维护法律的尊严和公正。
可能后果：
- 如果公职人员的行为构成行贿或受贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
- 如果公职人员的行为违反了单位或行业的纪律规定，将可能受到内部处分，如警告、记过、降职等。
总之，公职人员送九万给别人是否犯法，取决于具体情境和目的。在任何情况下，公职人员都应当保持清醒的头脑，严格遵守法律法规和单位纪律，避免陷入法律风险。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的解释，可以直接向我咨询。