公务员酒驾被拘留不一定会被开除公职，具体是否开除需根据酒驾的严重程度、是否构成犯罪以及具体情节等多方面因素来判定。以下从不同角度为您详细分析：
一、饮酒驾驶（非醉酒状态）
法律性质与后果：
- 饮酒驾驶指的是车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于20mg/100ml，但小于80mg/100ml的驾驶行为。
- 此类行为通常被视为违法行为，但不构成犯罪。因此，根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，公务员若因饮酒驾驶未被判处刑罚，则不会直接导致开除公职。
- 然而，依据《中华人民共和国道路交通安全法》，饮酒驾驶者将受到行政处罚，如暂扣驾驶证、罚款等。
单位纪律处分：
- 虽然不会开除公职，但所在单位会根据情节轻重，给予相应的纪律处分，如警告、记过、记大过等。
- 这些处分将对公务员的职业生涯产生负面影响，可能影响其提拔、晋升等机会。
二、醉酒驾驶
法律性质与后果：
- 醉酒驾驶是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于80mg/100ml的驾驶行为。
- 醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，将处拘役，并处罚金。
- 一旦公务员因醉酒驾驶被依法判处刑罚，根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款，将给予开除公职的处分。
特殊情况：
- 如果公务员酒后驾驶（包括醉酒驾驶）发生交通事故，且构成交通肇事罪等其他犯罪，同样会被依法追究刑事责任，并面临开除公职的处分。
三、综合影响与建议
法律后果：
- 公务员酒后驾驶的法律后果严重，不仅可能面临刑事处罚和行政处罚，还可能受到单位的纪律处分，甚至被开除公职。
- 即使不被开除，酒驾记录也会对公务员的职业生涯造成长期负面影响，如影响晋升、评优等。
建议：
- 作为公务员，应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾驶行为，以维护个人声誉和职业前途。
- 各单位也应加强对公务员的交通安全教育和管理，确保公务员队伍的良好形象和纪律性。
- 如果您或您身边的公务员朋友有酒驾行为，建议尽快咨询专业律师，了解具体法律后果和应对措施。
总结来说，公务员酒驾被拘留是否会被开除公职，取决于酒驾的严重程度、是否构成犯罪以及具体情节。饮酒驾驶通常不会直接导致开除公职，但会受到行政处罚和单位纪律处分；而醉酒驾驶则可能因构成危险驾驶罪而被开除公职。因此，作为公务员，应时刻保持清醒头脑，遵守交通规则，维护良好的社会形象。如果您有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。