您好，做过伤残鉴定本身并不会对以后找工作产生直接的法律上的负面影响。不过，这个问题涉及到多个方面，我会尽量详细地为您解释。

首先，从法律层面来看，《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人就业条例》都明确规定了禁止在就业中歧视残疾人，并鼓励用人单位积极安排残疾人就业。这意味着，无论您是否做过伤残鉴定，用人单位都不能因为您有残疾而拒绝录用您，否则将构成违法。

其次，伤残鉴定主要是为了确定您的伤残等级，从而享受相应的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。这些待遇是为了保障您在因工致残后的基本生活，与您未来的就业没有直接关系。当然，如果您因伤残而退出工作岗位，并享受了相应的工伤保险待遇，这并不意味着您就不能再找工作或从事其他工作了。实际上，许多残疾人在经过康复训练后，仍然能够胜任一定的工作岗位。

再者，从实际就业情况来看，用人单位在招聘时更关注的是应聘者的能力、经验和潜力，而不是是否做过伤残鉴定。只要您具备相应的能力和素质，就有可能找到适合自己的工作。同时，政府和社会也在积极为残疾人提供就业援助和职业培训，帮助他们提高就业能力，更好地融入社会。

最后，我想强调的是，做过伤残鉴定并不意味着您的就业前景就受到了限制。相反，它可能只是您人生中的一个经历，而您仍然有机会通过自己的努力和社会的支持，找到一份满意的工作，实现自己的人生价值。

如果您在就业过程中遇到任何问题或困难，比如遭遇就业歧视等，您可以及时向当地的劳动保障部门或残疾人联合会寻求帮助和支持。他们将会为您提供相应的法律援助和就业服务，帮助您维护自己的合法权益。