为工伤事件作证时提供身份证，一般情况下不会产生负面影响，但需注意防范信息泄露风险。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律层面：合法性及必要性
   根据《民事诉讼法》第七十二条，证人作证时需提供身份信息以确认主体资格，这是法律程序的正当要求。在工伤认定或诉讼中，劳动部门或法院会通过身份证核实证人身份，确保证言真实性。只要信息用于合法用途，不会因提供身份证本身产生法律风险。但需注意：若单位或他人将身份证信息用于非法目的（如冒名贷款、注册公司），则可能涉及侵权。

2. 风险防范：信息泄露的应对

   • 要求签署保密协议：若单位或律师要求提供身份证复印件，可要求对方注明“仅用于XX工伤案件作证”并签字盖章，限制信息使用范围。
     
   • 留存交接记录：交付身份证复印件时，建议通过邮件或书面形式记录交接时间、用途，并保留副本。
     
   • 及时维权：若发现信息被滥用（如收到陌生催收电话），可依据《居民身份证法》第十七条，向公安机关报案并追究侵权方责任。

3. 特殊情形：拒绝提供的后果
   若证人拒绝提供身份证，可能导致：

   • 劳动部门或法院无法确认身份，证言可能被排除；
     
   • 在仲裁或诉讼中，对方可能质疑证人身份真实性，影响案件结果。
     建议：在确保信息用途合法的前提下配合提供，但可要求对方说明具体使用场景。

行动建议：

• 提供身份证时，在复印件上标注“仅供XX工伤案件作证使用，他用无效”并签名、日期；
  
• 若对信息使用存疑，可要求单位或律师出示书面说明；
  
• 遇到信息泄露问题，立即联系我进一步分析维权方案。
  

如有其他细节需要补充（如单位要求提供原件、信息已被泄露等），可直接告知，我会为你提供针对性建议。