您好，关于延迟退休的执行时间，根据全国人民代表大会常务委员会的相关决定，延迟退休政策将从2025年1月1日起正式施行。这一政策是渐进式实施的，旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。

具体来说，延迟退休政策将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。男职工的法定退休年龄将从原六十周岁逐步延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄则根据原法定退休年龄的不同，分别从五十周岁、五十五周岁逐步延迟至五十五周岁、五十八周岁。这一过程将用十五年时间来完成。

此外，延迟退休政策还坚持了小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。这意味着职工在达到法定退休年龄时，可以根据自身和所在单位的情况，在一定的范围内自由选择退休时间。具体来说，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。同时，职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长同样不超过三年。

为了保障职工的权益，政策还明确规定了用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄。这一规定确保了职工在退休问题上的自主权和选择权。

总的来说，延迟退休政策是一个复杂而细致的过程，它涉及到广大职工的切身利益。因此，在实施过程中，政府和社会各界都将密切关注政策的执行情况，确保政策的平稳过渡和有效实施。如果您对延迟退休政策还有任何疑问或需要进一步的了解，请随时告诉我，我会尽力为您提供帮助。