您好，关于公务员是否享有小产假的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，公务员作为国家机关的女职工，同样受到《女职工劳动保护特别规定》的保护。根据该规定，女职工在怀孕未满4个月流产的情况下，可以享受15天的产假；若怀孕满4个月流产，则可以享受42天的产假。这就是通常所说的“小产假”。

具体来说，这一规定适用于中华人民共和国境内的所有用人单位及其女职工，包括国家机关、企业、事业单位、社会团体等。因此，公务员在符合条件的情况下，同样有权享受这一待遇。

此外，我还想补充一些相关信息。除了小产假外，女职工在生育时还可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。如果遇到难产或多胞胎生育的情况，产假天数还会相应增加。同时，女职工在产假期间还可以享受生育津贴和医疗费用的报销等福利待遇。

总的来说，公务员作为国家机关的女职工，在符合条件的情况下，是有权享受小产假的。如果您还有其他关于产假或女职工劳动保护的问题，欢迎随时向我提问，我会尽力为您解答。