您好，关于您提出的“离职后档案放在原单位不动可以吗”这个问题，我需要根据相关规定和实际情况来给您详细解答。

首先，根据中共中央组织部、人社部等五部门联合发布的《关于印发<流动人员人事档案管理服务规定>的通知》(人社部发〔2021〕112号)，流动人员的人事档案，包括与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业的原机关公务员、国有企事业单位的管理人员和专业技术人员等的人事档案，是应当按照属地化原则进行管理的。这意味着，如果您离职后暂时没有落实新的工作单位，您的档案并不适宜继续留在原单位。

具体来说，如果您的户籍地与原单位所在地不同，且您离职后没有立即找到新的工作单位，那么您的档案应该转入您户籍地的公共就业人才服务机构进行保管。这样做的好处是，可以确保您的档案得到妥善管理，避免因为原单位的人事变动或机构调整等原因导致档案丢失或损坏。

另外，如果您离职后很快找到了新的工作单位，那么您应该根据新工作单位的性质和要求，及时将档案转递至新工作单位或新工作地所在的档案管理服务机构。如果新工作单位与您户籍地相同，您也可以选择将档案转递至户籍地的档案管理服务机构。

综上所述，离职后档案并不适宜继续留在原单位不动。为了确保您的档案得到妥善管理，我建议您根据自身情况，及时将档案转递至户籍地或新工作地所在的档案管理服务机构。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。