带孩子去看病产生的误工费，一般应由造成孩子需要就医的侵权方来承担。以下从不同角度为你详细分析：
侵权责任角度
如果孩子是因为他人的侵权行为（如交通事故中被他方车辆碰撞、被他人殴打受伤等）导致需要就医治疗，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，侵权方应当承担因侵权行为给受害方造成的合理损失，这其中就包括家长因带孩子看病而产生的误工费。误工费属于因侵权行为导致的直接经济损失，侵权方有义务进行赔偿。
计算公式：误工费 = 误工时间 × 收入状况
- 误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
- 收入状况：
- 有固定收入的，按照实际减少的收入计算。例如，家长每月工资为 5000 元，因带孩子看病请假 5 天，那么这 5 天的误工费按照 5000 元÷30 天×5 天来计算。
- 无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
特殊情况角度
- 自身原因导致：如果孩子是因为自身疾病（如突发感冒、过敏等自身身体原因）需要就医，且不存在他人的侵权行为，那么一般情况下家长自行承担带孩子看病产生的误工费。不过，如果家长购买了相关的商业保险（如含有误工补偿条款的意外险等），可能可以根据保险合同的约定向保险公司申请理赔。
- 学校或幼儿园等机构责任：如果孩子是在学校、幼儿园等教育机构学习、生活期间受到人身损害，需要就医治疗，那么根据《民法典》的规定，教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。此时，家长因带孩子看病产生的误工费可以要求教育机构进行赔偿。具体赔偿方式和金额同样可以按照上述误工费的计算公式来确定，同时需要提供相关的证据，如医院的诊断证明、请假证明、收入证明等。
证据收集角度
无论是由侵权方承担误工费还是向其他责任方主张赔偿，家长都需要收集好相关的证据来支持自己的主张。这些证据包括但不限于：
- 医疗证明：医院的诊断书、病历、检查报告、治疗费用清单等，用于证明孩子就医的事实和治疗的必要性。
- 误工证明：单位出具的请假证明、工资条、银行工资流水等，用于证明家长因带孩子看病而实际减少的收入情况。
- 侵权证据：如果是因他人侵权导致孩子受伤就医，还需要收集如交通事故责任认定书、现场照片、证人证言等证据，以证明侵权行为的存在和侵权方的责任。
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