劳务工死亡的案由，通常指的是因工死亡或视同因工死亡的情况。以下是从不同角度对劳务工死亡案由的详细分析：

一、典型认定为因工死亡的情形

1. 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡：

   • 这是最直接的因工死亡情形。例如，建筑工人在工地施工时被建筑材料砸中导致死亡，或工厂工人在操作机器时因机器故障受伤致死。这些情况下，劳务工的死亡直接与工作相关，因此被认定为因工死亡。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡：

   • 预备性工作如设备调试、工具整理等，收尾性工作如清理工作现场、收拾工具等。若劳务工在此过程中发生事故导致死亡，同样被认定为因工死亡。比如，一名工人在下班前清理工作现场时，不慎从高处坠落身亡，这种情况就属于此类。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡：

   • 劳务工因履行工作职责而遭到他人暴力袭击等意外伤害致死，也属于因工死亡。例如，商场保安在制止小偷时被刺伤身亡，或医生因患者不满治疗结果而遭暴力伤害致死。

4. 患职业病死亡：

   • 职业病是因接触有毒、有害因素而引起的疾病。若劳务工被诊断为职业病并因此死亡，应认定为因工死亡。比如，长期接触粉尘的矿工患上尘肺病并最终因此死亡，就属于这种情况。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明死亡：

   • 因工外出指受用人单位指派或根据工作需要在外从事与工作职责有关的活动。如销售人员出差途中遭遇交通事故死亡，或地质勘探人员在野外工作时因山体滑坡被掩埋致死，这些都属于因工外出期间因工作原因导致的死亡。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡：

   • 上下班途中包括劳务工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的路线。若劳务工在此过程中受到非本人主要责任的交通事故等伤害导致死亡，且经交警认定劳务工无责任或承担次要责任，则认定为因工死亡。比如，一名工人在下班回家路上被闯红灯的汽车撞倒致死，且经交警认定工人无责任，这种情况就属于此类。

二、视同因工死亡的情形

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡：

   • “突发疾病”包括各类疾病。若劳务工在工作过程中突然晕倒并在48小时内死亡，或经抢救无效死亡，应视同因工死亡。比如，一名工人在工作时突发心脏病，经抢救无效在48小时内死亡，这种情况就属于视同因工死亡。

2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡：

   • 劳务工在抢险救灾等活动中为维护国家利益、公共利益而受到伤害致死，即使并非发生在本职工作中，也视同因工死亡。比如，一名工人在参与灭火救援行动时不幸被倒塌的建筑物砸中死亡，这种情况就属于此类。

3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发死亡：

   • 这类劳务工到用人单位后因原有的战伤、工伤旧伤复发导致死亡，也视同因工死亡。比如，一名退役军人在部队服役期间因执行任务受伤并获得革命伤残军人证，到地方企业工作后旧伤复发经治疗无效死亡，这种情况就属于视同因工死亡。

总结与建议： 劳务工死亡的案由多种多样，但通常都与工作相关。在遭遇此类不幸时，劳务工的家属应依法申请工伤认定，并寻求相应的工伤赔偿。如果对于具体的案由或赔偿流程有疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律解释和建议。