针对您提出的“护理站不给护理费怎么办”的问题，这确实是一个涉及劳务报酬和合同权益的重要问题。以下是我为您提供的详细解答和建议：
首先，您需要明确与护理站之间的合同关系。如果您与护理站签订了正式的护理服务合同，并且合同中明确规定了护理费的支付方式和时间，那么护理站未按照合同约定支付护理费，就构成了违约行为。
应对措施：
与护理站沟通协商：
- 您可以先尝试与护理站的管理人员或负责人进行沟通，了解他们未支付护理费的具体原因。
- 在沟通过程中，保持冷静和理性，明确表达您的诉求和期望，即希望护理站能够按照合同约定尽快支付护理费。
收集证据：
- 如果沟通无果，您需要开始收集相关证据，以证明您与护理站之间的合同关系以及护理站未支付护理费的事实。
- 证据可以包括护理服务合同、护理记录、工作时长记录、与护理站的沟通记录（如邮件、短信、微信等）以及任何其他能够证明您提供护理服务并应获得报酬的文件。
寻求法律援助：
- 如果护理站仍然拒绝支付护理费，您可以考虑寻求法律援助。
- 您可以咨询当地的法律援助机构或律师，了解您的权益和可行的法律途径。
- 根据具体情况，您可以选择向法院提起诉讼，要求护理站支付拖欠的护理费，并可能要求支付违约金或赔偿损失。
参考类似案例：
- 您可以查找一些类似的案例，了解法院在处理类似纠纷时的判决结果和法律依据。
- 例如，之前有案例显示，法院在受理家政服务合同纠纷案件后，会耐心倾听双方诉求，释明法律后果，并促成双方达成调解协议。这表明，通过法律途径解决纠纷是可行的，并且法院会尽力维护双方的合法权益。
考虑其他解决方式：
- 除了法律途径外，您还可以考虑通过第三方调解机构或行业协会来协助解决纠纷。
- 这些机构或协会通常具有专业的调解能力和经验，能够帮助双方达成和解协议，避免进一步的法律纠纷。
预防措施：
- 为了避免未来再次发生类似纠纷，建议您在与护理站签订合同时，务必明确约定护理费的支付方式、时间和金额等关键条款。
- 同时，保留好所有与护理站相关的文件和记录，以备不时之需。
总之，面对护理站不给护理费的问题，您应该保持冷静和理性，通过沟通协商、收集证据、寻求法律援助等途径来维护自己的合法权益。希望这些建议能够对您有所帮助。