结论：若鉴定中心判了4个月的误工费，但您实际上在那个时间段内还在继续上班，一般情况下，您可能无法直接索赔这4个月的误工费，不过具体还需结合实际情况判断。
分析说明：
误工费的基本概念：
- 误工费是指因他人侵权行为（如交通事故、工伤等）导致受害人无法正常工作，从而造成的收入损失。其计算通常基于受害人的实际收入状况和误工时间。
鉴定中心判误工费的依据：
- 鉴定中心在判定误工费时，会依据受害人的伤情、治疗情况、恢复状况以及医生的建议等因素，综合评估出一个合理的误工时间。这个时间通常是受害人因伤无法工作的预计时间。
您继续上班的情况：
- 如果您在鉴定中心判定的误工期间内实际上还在继续上班，那么您并没有因为伤情而完全丧失工作能力，也就没有产生实际的误工损失。
- 在这种情况下，如果您仍然索赔这4个月的误工费，可能会面临法律上的挑战，因为索赔需要基于实际的损失。
可能的例外情况：
- 如果您虽然继续上班，但因为伤情导致工作效率降低、工作时间减少或者需要接受额外的治疗等，从而产生了间接的误工损失，那么您可能可以就这部分损失进行索赔。
- 另外，如果鉴定中心的判定存在错误或者不合理之处，您也可以通过法律途径进行申诉或重新鉴定。
行动建议：
- 收集证据：如果您认为自己存在间接的误工损失，建议收集相关证据，如工作记录、医疗证明等，以证明您的实际损失情况。
- 咨询专业意见：由于误工费的索赔涉及复杂的法律问题和事实认定，建议您咨询专业律师的意见，以便更准确地评估您的索赔可能性和策略。
- 与鉴定中心或对方协商：在收集了足够证据后，您可以尝试与鉴定中心或对方进行协商，看是否能够就误工费的索赔达成一致意见。
后续思考：
- 在处理类似情况时，及时收集和保存相关证据是非常重要的。这有助于您在需要时证明自己的实际损失情况，从而增加索赔的成功率。
- 同时，您也需要了解相关法律法规和司法实践，以便更好地维护自己的合法权益。如果您对这方面不太熟悉，建议咨询专业律师的帮助。
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