事业单位因失误造成重复计工程款，需根据具体情况承担相应责任，可能涉及行政责任、民事责任，严重情况下还可能涉及刑事责任。具体分析如下：
行政责任：
- 内部纪律处分：事业单位作为公职机构，其工作人员因失误导致重复计工程款，可能违反单位内部财务管理制度或工作纪律。根据情节轻重，单位可给予警告、记过、降级、撤职等行政处分。
- 财政责任：若重复计款导致国有资产损失，事业单位可能需承担财政赔偿责任，相关责任人可能被要求追回损失或接受财政部门的处罚。
民事责任：
- 合同违约责任：若重复计款涉及与承包方或供应商的合同纠纷，事业单位可能因违约需返还多付款项，并赔偿对方因此遭受的损失（如利息、诉讼费用等）。
- 不当得利返还：根据《民法典》相关规定，事业单位重复支付工程款属于不当得利，承包方或供应商有义务返还多收款项。若对方拒不返还，事业单位可通过民事诉讼追偿。
刑事责任（极端情况）：
- 贪污或挪用公款：若工作人员故意通过重复计款套取资金，可能涉嫌贪污罪或挪用公款罪，需承担刑事责任。但需注意，此情形需以“故意”为前提，单纯失误不构成犯罪。
- 滥用职权罪：若工作人员利用职务便利，违规操作导致重复计款，且情节严重（如造成重大损失），可能涉嫌滥用职权罪。
建议处理步骤：
- 内部核查：事业单位应立即核查重复计款的具体原因、金额及涉及人员，固定证据（如合同、付款凭证、审批记录等）。
- 协商解决：与承包方或供应商沟通，要求返还多付款项，并签订书面协议明确返还金额、期限及违约责任。
- 行政追责：根据内部规定对责任人进行处分，并完善财务管理制度，避免类似问题再次发生。
- 法律途径：若协商无果或对方拒不返还，可向法院提起民事诉讼或向相关部门举报（如涉及犯罪）。
温馨提示：具体责任需结合案件细节（如失误性质、损失金额、主观故意等）综合判断。若涉及复杂情况，建议进一步提供细节，以便更精准地分析。