在假货工厂上班的工人是否违法，需分情况讨论：

1. 若工人仅从事一般性劳务活动，且不知情或未参与制假售假核心环节：

   • 一般情况下，工人可能不构成直接违法。因为违法行为的成立通常需要具备主观故意和客观行为两个要件。如果工人只是按照工厂安排进行生产、包装等一般性劳务活动，且对工厂生产的是假货并不知情，或者虽然知情但并未直接参与制假售假的核心环节（如设计、采购原材料、销售等），那么工人可能不构成直接违法。
   • 但需注意：如果工人应当知道工厂生产的是假货（例如，工厂生产环境明显异常，或者工人曾接受过相关培训或警告），却仍然继续工作，那么工人可能因“应当知道”而承担一定的法律责任，尽管这种责任可能相对较轻。

2. 若工人明知工厂生产的是假货，仍积极参与制假售假活动：

   • 工人则可能构成共同违法或犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，生产、销售伪劣产品罪是指生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额达一定标准的行为。如果工人明知工厂生产的是假货，却仍然积极参与生产、销售等环节，那么工人就可能构成生产、销售伪劣产品罪的共犯，需要承担相应的刑事责任。
   • 具体后果：根据犯罪情节的严重程度，工人可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。同时，如果工人的行为给消费者造成了损害，还可能需要承担民事赔偿责任。

法律建议：

• 对于工人而言：如果发现自己所在的工厂存在生产假货的行为，应立即停止工作并离开工厂。同时，可以向当地的市场监督管理部门或公安机关举报工厂的违法行为，以维护市场秩序和消费者权益。
• 对于工厂而言：应严格遵守法律法规，不得生产、销售假货。如果工厂存在违法行为，不仅可能面临法律制裁，还可能损害工厂的声誉和长期发展。

额外提醒：

• 在日常生活中，我们应提高法律意识，警惕身边可能存在的违法行为。如果发现任何可疑情况，应及时向相关部门举报。
• 如果你或你身边的人遇到了与劳动工伤、制假售假等相关的法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。