关于达不到轻微伤的赔偿金额及老人误工费的计算问题，以下是我的详细解答：
一、达不到轻微伤的赔偿金额
赔偿原则：
- 在侵权损害赔偿中，即使伤情未达到轻微伤标准，受害人仍有权要求侵权人承担相应的赔偿责任。赔偿金额通常根据受害人的实际损失来确定，包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
赔偿范围：
- 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。若护理人员有收入，则参照误工费的规定计算；若护理人员无收入或雇佣护工，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，应以正式票据为凭，且有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
- 其他费用：如营养费、住院伙食补助费等，根据受害人的实际情况和当地标准确定。
赔偿金额的确定：
- 由于赔偿金额受多种因素影响，如受害人的实际损失、侵权人的过错程度、当地经济水平等，因此无法给出具体的赔偿数额。在实际操作中，通常需要由双方协商确定，或通过诉讼由法院根据证据和法律规定进行裁决。
二、老人误工费的计算
误工费的定义：
- 误工费是指受害人因遭受人身损害，不能正常工作而遭受的预期财产利益损失。对于老人而言，如果其因侵权行为导致无法正常工作或从事其他有收入的活动，同样有权要求赔偿误工费。
误工费的计算依据：
- 有固定收入：若老人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。即误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。
- 无固定收入：若老人无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。即误工费=受害人最近三年平均收入（天/月/年）×误工时间，或误工费=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资（天/月/年）×误工时间。
误工时间的确定：
- 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
特殊情况：
- 对于已达到退休年龄的老人，如果其确实在从事有收入的活动（如返聘、兼职等），并因侵权行为导致误工，同样有权要求赔偿误工费。但需提供相关证据证明其实际收入情况。
总结与建议：
- 对于达不到轻微伤的赔偿金额，由于具体数额受多种因素影响，建议双方协商确定或通过诉讼解决。
- 对于老人误工费的计算，需根据其是否有固定收入、误工时间以及实际收入情况等因素进行综合考虑。
- 在处理此类纠纷时，建议保留好相关证据（如医疗费票据、收入证明、误工证明等），以便在协商或诉讼中维护自己的合法权益。
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