针对您提出的“十级伤残单位有补助吗”这一问题，我可以明确地告诉您，十级伤残者确实可以获得相应的补助，但具体补助项目和标准会因伤残形成的原因及其所属群体类别而有所不同。以下是我为您详细梳理的十级伤残补助情况：

一、工伤导致的十级伤残

如果您是在工作中受伤并被鉴定为十级伤残，那么您将享有以下工伤保险补贴及其他相关权益：

1. 一次性伤残补助金：

   • 您可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资指的是您工伤事故发生前12个月内的平均月缴费工资，有上下限规定。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 当您的劳动、聘用合同期满或您提出解除合同时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。具体标准由您所在省、自治区、直辖市人民政府规定。

3. 其他工伤相关权益：

   • 您的医疗费用将实报实销，包括住院、康复及复发期间的费用。
   • 您将获得住院伙食补助费，按地方标准计算。
   • 如果您需要到统筹地区外就医，交通、食宿费将按地方规定执行。
   • 在需要时，您可以安装辅助器具，如假肢、矫形器等。
   • 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变。
   • 如果您生活不能自理，所在单位将负责护理。

二、非工伤导致的十级伤残

如果您的十级伤残并非由工伤造成，那么您将无法获得专门的国家补贴。但您有权根据民事侵权责任要求侵权人承担赔偿责任，这包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金将根据您丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度居民可支配收入标准计算，年限通常为二十年。

三、特定群体的十级伤残

如果您属于军人、人民警察等特定群体，并且因战、因公致残，那么您将享受相应的伤残抚恤待遇。这包括定期发放的伤残抚恤金、医疗优惠、交通票价减免以及在就业、生活等方面的扶持和保障政策。

四、申请补助的注意事项

1. 工伤认定：

   • 如果您是工伤导致的十级伤残，首先需要向社会保险行政部门申请工伤认定。

2. 补助申请：

   • 在获得工伤认定后，您可以根据相关规定向工伤保险基金或用人单位申请相应补助。
   • 对于非工伤导致的十级伤残，您需要通过司法鉴定确定伤残等级，并通过协商、调解或诉讼等途径主张赔偿。

3. 咨询专业律师：

   • 为了确保您的权益得到最大化保障，我建议您在申请补助前咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。

综上所述，十级伤残者确实可以获得相应的补助，但具体补助项目和标准因伤残原因和所属群体而异。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。