您好，针对您提出的“自家干活伤残属于什么伤残”的问题，这主要取决于伤残发生的具体情境以及您与雇主（如果有的话）之间的关系。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，伤残等级的鉴定通常依据的是特定的鉴定标准，这些标准根据伤残发生的原因和背景有所不同。在我国，主要有以下几个相关的鉴定标准：

1. 《残疾人残疾分类和分级》(GB/T26341-2010)：

   • 这个标准主要用于残疾人的认定和福利待遇的享受，它按照不同的残疾类型（如视力残疾、听力残疾、肢体残疾等）和残疾程度（一般分为四个等级）进行分类。

2. 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)：

   • 这个标准专门用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。它依据工伤情况将伤残等级分为十级，从一级（全部丧失劳动能力）到十级（部分丧失劳动能力）。

3. 《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》：

   • 这个标准适用于人民法院审理刑事、民事和行政案件中涉及的人体损伤残疾程度的鉴定。它通常用于非工伤、非职业病导致的人身损害伤残鉴定。

现在，针对您的情况“自家干活伤残”，我们需要考虑以下几点：

• 是否有雇佣关系：

  • 如果您是在为他人（如雇主）干活时受伤，且双方存在雇佣关系，那么伤残等级的鉴定可能更倾向于使用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准（如果符合工伤条件）或《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》（如果不符合工伤条件但属于人身损害）。

• 是否属于工伤：

  • 工伤通常指的是职工在职业活动中因工作原因受到的事故伤害或职业病。如果您是在自家干活（即非职业活动）时受伤，那么通常不被视为工伤。

• 伤残鉴定的选择：

  • 如果您的伤残是由于非工伤原因导致的，且您希望获得法律上的赔偿或认定，那么您可能需要依据《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》进行伤残等级鉴定。
  • 如果您的伤残情况符合残疾人的认定标准，且您希望享受相关的残疾人福利待遇，那么您可以依据《残疾人残疾分类和分级》进行认定。

总结建议：

• 如果您的伤残是由于为他人干活（雇佣关系）且符合工伤条件导致的，建议使用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行鉴定。
• 如果您的伤残是由于非工伤原因（如自家干活时意外受伤）导致的，且您希望获得法律赔偿或认定，建议使用《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》进行鉴定。
• 如果您的伤残情况符合残疾人的认定标准，且您希望享受残疾人福利待遇，可以依据《残疾人残疾分类和分级》进行认定。

最后，我建议您在伤残发生后及时咨询专业的法律人士或医疗机构，以便更准确地了解您的权益和可能的赔偿途径。希望这些信息能对您有所帮助。