针对您提出的“理发津贴违规怎么处理”的问题，这实际上涉及到违规发放津贴补贴的普遍处理原则和流程。以下是我为您整理的详细解答：

一、违规发放津贴补贴的定义与范围

根据相关规定，违规发放津贴补贴主要包括以下几种情况：

1. 超标准或扩大范围发放：如理发津贴的发放标准或范围超出了国家或地方规定的标准。
2. 自立名目发放：未经批准擅自设立理发津贴等新项目。
3. 通过不正当手段发放：如通过虚报、套取财政资金，或通过下属单位、企业变相发放理发津贴。

二、违规处理的原则与流程

1. 责任追究：

   • 对直接责任人和领导责任人实行“双追责”。直接责任人是指具体操作违规发放的人员，领导责任人则是指对违规行为负有审批、管理责任的领导干部。
   • 根据情节轻重，给予相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除公职。

2. 经济处罚：

   • 追回违规发放的理发津贴款项。
   • 可能并处罚款，具体金额根据违规情节和造成的损失确定。

3. 刑事责任：

   • 如果违规发放行为涉嫌贪污、挪用公款等犯罪，将移送司法机关依法处理，可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑等。

三、具体处理步骤

1. 自查自纠：

   • 单位应首先进行内部自查，确认是否存在违规发放理发津贴的情况。
   • 如发现违规，应立即停止发放，并主动整改，追回已发放的违规款项。

2. 报告与调查：

   • 单位应将自查情况及整改措施向上级主管部门或纪检监察机关报告。
   • 相关部门将组织调查，核实违规事实，并根据调查结果作出处理决定。

3. 执行处理决定：

   • 单位应严格执行处理决定，对直接责任人和领导责任人给予相应的纪律处分。
   • 如涉及经济处罚，应按时缴纳罚款并追回违规款项。

4. 完善制度与监督：

   • 单位应完善津贴补贴发放制度，确保所有发放项目都符合国家或地方规定。
   • 加强内部监督，定期开展津贴补贴专项检查，防止类似违规行为再次发生。

四、合规建议

1. 严格对标政策：对照国家及地方津贴补贴政策，确保理发津贴等所有发放项目都合法合规。
2. 审批流程透明：所有津贴补贴的发放都应经过集体决策并公示，避免个人决策导致的违规风险。
3. 财务监管强化：确保津贴补贴资金专款专用，定期进行财务审计，杜绝账外资金和违规操作。

五、法规依据

• 《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部令第31号）
• 《中国共产党纪律处分条例》
• 《中华人民共和国公职人员政务处分法》

综上所述，违规发放理发津贴将面临严重的法律后果和纪律处分。单位应严格遵守相关规定，加强内部管理和监督，确保津贴补贴的合法合规发放。如发现违规行为，应立即整改并主动报告相关部门。