关于酒驾处罚后是否会通知单位的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况来详细分析。
首先，从行政处罚阶段来看：
对于普通酒驾（即血液酒精含量大于等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的情况）：
- 在交警部门对酒驾行为进行查处并作出行政处罚时，通常并没有法定程序要求必须通知酒驾者的单位。这是因为酒驾主要被视为个人违法行为，主要由交警部门或公安机关按照法定程序处理。
- 但是，如果酒驾行为情节较为严重，比如造成了交通事故，或者酒驾者从事的是特定职业（如公职人员、涉及公共安全的特殊岗位从业者等），交警部门有可能会出于管理需要或根据相关规定，将酒驾情况通报给其所在单位。
对于醉驾（即血液酒精含量大于等于80mg/100ml的情况）：
- 醉驾已经构成了危险驾驶罪，属于刑事犯罪范畴。在这种情况下，公安机关在侦查终结后会将案件移送检察院审查起诉。
- 对于公职人员等特定群体，司法机关会根据相关规定和工作程序，将醉驾情况通知其所在单位，以便单位进行相应处理。
其次，从后续影响来看：
- 即使酒驾当时没有通知单位，后续由于酒驾引发的一系列后果也可能使单位得知情况。比如，因酒驾需要请假处理相关事宜，频繁请假可能引起单位关注进而了解到酒驾事实；或者酒驾者因受到刑事处罚，按照单位的规章制度，单位需要对受到刑事处罚的员工进行相应管理，这种情况下单位也会知道酒驾情况。
最后，从法律处罚对个人职业的影响来看：
- 尽管法律上没有规定必须通知单位，但个人因酒驾受到的法律处罚，如被吊销驾驶证或刑事处分，会记录在个人档案中，并可能影响到工作和职业发展。比如，某些职业可能对员工的品行有较高要求，酒驾记录可能成为职业发展的障碍。
总结与建议：
- 酒驾行为本身在大多数情况下不会直接通知单位，但特定情况下（如公职人员醉驾、酒驾导致严重后果等）相关机关可能会通知单位。
- 为了保护自己和他人的安全，同时避免可能的法律处罚对职业生涯造成的负面影响，我强烈建议您严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。
希望这个解答能够帮助您更全面地了解酒驾处罚后是否会通知单位的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。