在工地上受伤导致手指断掉一节，您有权获得一系列的赔偿，主要包括工伤医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金，以及可能的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以下是对这些赔偿项目的详细解释：

1. 工伤医疗费用：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，您因工作受伤所需的医疗费用，包括治疗费、药费、住院费等，应由工伤保险基金支付。如果单位未为您缴纳工伤保险，那么这些费用应由单位承担。

2. 停工留薪期工资：

   • 在您因伤停工接受医疗期间，单位应按月支付您原工资福利待遇，这就是停工留薪期工资。停工留薪期的长短一般根据医疗机构的证明来确定，但最长不超过12个月。

3. 一次性伤残补助金：

   • 根据您的伤残等级，您可以获得一次性伤残补助金。手指断掉一节通常会被评定为一定的伤残等级（具体等级需由专业的劳动能力鉴定机构确定），一次性伤残补助金的标准与您的伤残等级和月工资水平相关。一般来说，伤残等级越高，补助金越多。
   • 计算公式（以十级伤残为例，具体等级需鉴定）：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月（十级伤残为7个月，其他等级按相应月数计算）。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 如果您与单位解除或终止劳动关系，您还有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。
   • 一般性说明：这两项补助金通常与您的伤残等级、当地职工月平均工资以及您与单位解除或终止劳动关系时的年龄等因素有关。

额外建议：

• 及时申报工伤：您应在受伤后尽快向单位报告，并由单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属也可以在1年内直接提出申请。
• 进行劳动能力鉴定：在伤情稳定后，您应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定您的伤残等级。
• 保留相关证据：请务必保留好所有与受伤相关的医疗记录、费用单据、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等证据，以便在后续的赔偿过程中使用。

后续行动：

• 如果您对赔偿项目、标准或流程有任何疑问，或者在与单位协商赔偿过程中遇到困难，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。