军人家属干活的钱不给，可以通过以下途径来有效维护自身权益：
一、初步沟通与协商
直接与雇主沟通：
- 首先，尝试与雇主进行友好且正式的沟通，明确表达要求支付工资的诉求。
- 保留所有沟通记录，如聊天记录、通话录音等，这些将作为后续维权的证据。
寻求中间方调解：
- 若直接沟通无果，可以请求工会组织、劳动就业服务中心或行业协会等第三方介入调解，以促成双方达成和解。
二、向劳动行政部门投诉
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
- 投诉流程：
- 准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动关系及工资拖欠的事实。
- 向当地劳动监察部门提交投诉，并详细说明情况，包括工作的时间、地点、工资数额及拖欠情况等。
- 劳动监察部门将进行调查核实，并责令用人单位限期支付工资。
三、申请支付令
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
- 申请方式：
- 向当地人民法院提出申请，要求用人单位支付拖欠的工资。
- 提交相关证据材料，如劳动合同、工资条等，以证明用人单位拖欠工资的事实。
- 若用人单位在规定时间内不支付，法院将采取强制执行措施，如冻结银行账户、查封财产等。
四、申请劳动仲裁（可选）
- 若通过上述途径未能解决问题，可考虑申请劳动仲裁。
- 法律依据：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资及可能的赔偿金。
- 申请流程：
- 准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
- 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并详细说明情况。
- 劳动仲裁委员会将进行调解或裁决，若调解不成，将作出裁决书。
五、提起诉讼
- 对仲裁结果不满时：可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
- 直接提起诉讼的情形：若用人单位出具了工资欠条且不涉及其他劳动争议，劳动者可直接向人民法院提起民事诉讼。
- 诉讼流程：
- 准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、仲裁裁决书（如有）等。
- 向当地人民法院提交起诉状，并详细说明情况。
- 法院将进行审理，并作出判决。若用人单位不履行判决，法院将采取强制执行措施。
六、寻求部队支持与法律援助
部队支持：
- 军人所在部队可根据实际情况，在政策允许范围内为军人亲属提供必要的支持和协助，如协调解决工资拖欠问题。
法律援助：
- 符合法律援助条件的军人亲属可申请政府提供的免费律师服务，以获取专业的法律帮助。
七、注意时效问题
- 劳动仲裁时效：提起劳动仲裁时，需确保在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。
- 诉讼时效：若选择提起诉讼，也需遵守相应的诉讼时效规定，一般为三年，但具体需根据案件情况确定。
在整个维权过程中，务必妥善保存所有相关证据，并密切关注法律规定的时效期限。通过积极采取措施，可以有效解决工资拖欠问题，确保军人的直接亲属的合法权益得到切实保障。若您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。