针对您提出的“追缴社保是否可以申请法律援助”的问题，我可以给您一个详细且深入的解答。

首先，追缴社保确实是一个涉及劳动者权益的重要问题。当用人单位未按时足额为劳动者缴纳社会保险费时，劳动者有权要求用人单位进行补缴。然而，在实际操作中，由于各种原因，用人单位可能会拖欠或拒绝缴纳社保，这时劳动者就需要通过合法途径来维护自己的权益。

关于是否可以申请法律援助，答案是肯定的。法律援助是为了保障经济困难或特殊案件的当事人能够平等地获得法律帮助而设立的一项制度。在追缴社保的案件中，如果劳动者因为经济困难或其他原因无法自行承担法律费用，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。

从您提供的参考信息中，我们可以看到有实际的案例支持这一点。例如，在“【法援惠民生】工作14年未交社保,法律援助帮维权”的案例中，林先生和钟先生因为单位未依法为他们办理社会保险，工作长达14年之后被辞退，且未支付任何经济补偿金。他们最终通过法律援助窗口获得了帮助，并成功维护了自己的合法权益。

在申请法律援助时，您需要准备一些必要的材料，如身份证明、经济困难证明、与社保问题相关的证据材料等。法律援助机构会对您的申请进行审查，如果符合法律援助的条件，他们会为您指派律师或法律工作者来帮助您处理案件。

此外，我还想提醒您，除了申请法律援助外，您还可以通过其他途径来维护自己的社保权益。例如，您可以向当地的税务机关或社会保险经办机构（人力资源和社会保障局）投诉或举报用人单位的拖欠行为，他们有权责令用人单位限期缴纳或补足社会保险费。如果用人单位逾期仍不缴纳，您还可以要求相关部门申请人民法院依法强制征缴。

综上所述，追缴社保是可以申请法律援助的。如果您遇到了社保问题且经济困难或无法自行处理，不妨考虑向当地的法律援助机构寻求帮助。同时，您也可以了解并利用其他合法的维权途径来维护自己的权益。